Mijenjaju se prioriteti zaposlenika, a diktiraju ih milenijalci i generacija Z
Jedna od velikih posljedica pandemije odnosi se i na način na koji ljudi rade. Nešto što je mnogima prije izgledalo nemoguće, a to je rad od kuće, za brojne zaposlenike danas je jedan od glavnih uvjeta prilikom odabira radnog mjesta. To se pogotovo odnosi na zaposlenike generacije Z i milenijalce (one starosti između 18 i … Nastavi čitati Mijenjaju se prioriteti zaposlenika, a diktiraju ih milenijalci i generacija Z
Kopirajte i zalijepite ovaj URL u svoju WordPress web-stranicu kako biste ga ugradili
Kopirajte i zalijepite ovaj kôd u svoju web-stranicu kako biste ga ugradili