U nekom trenutku svoje karijere vjerojatno ćete se osjećati kao da ste u kolotečini. Možda ste se zaposlili zbog novca misleći da je to privremeno, a pet godina kasnije još uvijek ste tu. Ili ste se prijavili za poziciju za koju su vam rekli da je jedna stvar i odjednom shvatite da radite 20 stvari odjednom – a jedva da je jedan od njih ona koju ste mislili da ćete raditi.
Iako možda osjećate da vas guši kada se ove prepreke u karijeri pojave, postoje konkretni načini da ih zaobiđete. Slijedi sedam uobičajenih pogrešaka koje vas mogu pokolebati. I načini na koje ih, uz malo proaktivnog rada, možete prevladati i uhvatiti se u koštac sa svojim trenutnim poslom (i budućim poslovima) s novom perspektivom i svrhom.
1. Prihvaćate posao zbog novca—onda se osjećate kao da smijete otići
Unosan posao ponekad može biti poput pjeva morske sirene: privuče vas jer je novac previše atraktivan da biste mu odoljeli, ali onda se nađete u ulozi koja vas čini nesretnima. Na primjer, preuzeli ste ulogu konzultanta jer je plaća visoka, ali sada nemate nikakvu ravnotežu između poslovnog i privatnog života jer je vaša karijera sveobuhvatna.
“U određenim godinama i određenim fazama, vaša karijera je broj jedan. No, dok gradite svoju karijeru, počet ćete gledati prema svojim sveukupnim životnim ciljevima: ‘Kako se posao ili karijera koju sam odabrala uklapaju u sve ostale stvari koje želim u životu?’”, objašnjava Bonnie Diamond, iz agencije za upravljanje karijerom Right Management.
Što učiniti ako dobijete dobro plaćeni posao koji utječe na vašu ukupnu kvalitetu života? Diamond preporučuje izradu izlaznog plana, proračuna i vremenskog okvira. “Možete reći: ‘Sljedeće ću dvije godine raditi jako naporno na ovom poslu i zaraditi novac. Onda ću potražiti novi posao koji će mi pružiti više zadovoljstva na osobnoj strani.'”
I dok ostajete na tom poslu, budite otvoreni. “Promatrajte druge ljude s kojima radite i vidite na kakvoj su vrsti projekata i može li neki od njih bolje odgovarati vama,” dodaje Victoria Crispo, upravljačka partnerica i trenerica karijere u Career Services USA. “Možda u istoj organizaciji postoji prilika koja vam više odgovara.”
2. Preuzimate posao bez potpunog razumijevanja svoje uloge
Može se reći da traženje posla uvelike nalikuje na spojeve, kaže Diamond: “Tražimo nekoga tko ima određene karakteristike, ali na kraju tražimo osobu koja nam odgovara, sposobnost da radimo zajedno, da se slažemo i da imamo puno istih vrijednosti kao i životne ciljeve”, objašnjava ona. Dakle, što se događa kada sjajan posao koji prihvatite nije onakav kakvog ste očekivali? “Ako osjećate da se vaše poslovne obveze mijenjaju, dogovorite sastanak sa svojim izravnim nadređenim”, predlaže Crispo. “Budite spremni predstaviti svoj slučaj tako što ćete objasniti da je ovo ono za što ste [razumjeli da ste] angažirani, a ovo su vaše vještine i kako osjećate da stvarno odgovarate ovoj vrsti uloge.”
Kako biste uopće izbjegli upadanje u scenarij, ne zaboravite da steu jednadžbi traženja posla ravnopravan igrač. Sve ispitajte, razgovarajte s ljudima koji su radili u tvrtki i temeljito istražite organizaciju i kulturu na stranicama kao što je Glassdoor. “Ako vidite zajedničke teme u recenzijama, uzmite ih u obzir”, objašnjava Crispo. “Ali isto tako kada jednom dođete do procesa intervjua, zaista iskoristite to kao svoju priliku da intervjuirate svog ispitivača i tvrtku onoliko koliko oni intervjuiraju vas.”
3. Previše vam je udobno tamo gdje ste trenutno
Vrijeme za traženje nove uloge javlja se Izazov ostajanja na istom radnom mjestu godinama. Percepcija može biti da je vaša karijera u zastoju. “Upravljati karijerom znači upravljati u tom dijelu na isti način na koji upravljate svim drugim dijelovima svog života”, savjetuje Diamond. “Moramo neprestano učiti i poboljšavati svoje vještine, pratiti aktualnosti, biti fleksibilni, biti u korak s tehnologijom, biti svjesni što se događa u industriji”. Važno je i znati kako se plasirati na tržište: Jeste li bili u više uloga unutar tog posla? Jeste li bili s tvrtkom kroz vrijeme promjena? Budite jasni u izlaganju svoga osobnog branda– što je to što vi doprinosite a što nitko drugi ne čini.
Nikada ne podcjenjujte vrijednost pridruživanja profesionalnim organizacijama. Možda ste zainteresirani za planiranje događaja, ali nikada niste radili na terenu. Zato se pridružite kongresnom odboru strukovnog udruženja, savjetuje Crispo. A hobi ili interes može otvoriti neočekivane prilike za karijeru. “Možda pokrenete klub knjiga, a ako se tom klubu knjiga pridruže ljudi koji rade razne stvari u različitim industrijama, to će stvoriti vašu novu mrežu”, objašnjava ona.
4. Radite na specijaliziranoj ulozi u području koje se smanjuje
Postoje prednosti i nedostaci specijalizirane uloge. “U Internet svijetu, ako netko ima vrlo specifične vještine, to ga čini vrlo traženim”, objašnjava Diamond. Druga strana je kada je ta niša u polju koje nije toliko značajno kao što je nekad bilo. „Ako ste danas u maloprodaji, morate obratiti pažnju online prodaju. Ako se bavite tehnologijom i vaš proizvod nije na mobilnoj aplikaciji, budite oprezni. Morate stvarno promatrati i u ovom svijetu tehnologije koja se brzo mijenja, dobri smo onoliko koliko su nam dobre vještine.”
Ipak, bez obzira na to koliko su vaše vještine specijalizirane, one se mogu prenijeti u drugu industriju. Crispo preporučuje da napravite popis svojih snaga i angažirate prijatelje i članove obitelji da vam pomognu. “Ponekad je vanjska perspektiva stvarno korisna”, kaže ona. “Pogotovo ako ste u istoj karijeri i radite istu stvar dugo vremena, možda zapravo niste ni svjesni u čemu briljirate.”
5. Dopuštate da vaše vještine zastare
Nikada nije kasno da nadogradite svoje vještine. Zapravo, ako osjećate da ne napredujete na svom položaju, proaktivno pristupite tome da to ispravite. Razgovarajte sa svojim poslodavcem i raspitajte se o mogućnostima za daljnju obuku i profesionalni razvoj—i budite spremni objasniti kako to koristi tvrtki. “Slobodno recite: ‘Da sam mogao naučiti X, Y, Z, mogao bih raditi ovakve stvari'”, kaže Crispo. “Dajte dobar argument zašto je važno da steknete ovu vještinu na svom trenutnom poslu”. Na kraju, održavanje vlastith vještina ulaganje je u vas same “kao što ste možda uložili u sebe ili su vaši roditelji uložili u vas i poslali vas na fakultet”, objašnjava Diamond.
6. Predugo ostajete na istom mjestu zbog straha
Inertnost u karijeri može se dogoditi zbog straha od pomaka. “Kažu da obično napravite promjenu kada je bol na mjestu na kojemu se nalazite veća od boli nepoznatog”, kaže Crispo. “To je čest problem s kojim se mnogi ljudi suočavaju – taj osjećaj zaglavljenosti”. Ako vas ovo podsjeća na vas same, pravo je vrijeme da počnete razmišljati s prijateljem ili članom obitelji ili kolegom od povjerenja o načinima na koje možete napraviti promjenu. “Trebalo je dosta vremena da dođete do te točke u kojoj se osjećate zaglavljeni. Zato krenite korak po korak. Možda će trebati i nekoliko koraka da izađemo iz toga”, dodaje Crispo.
7. Odmakli ste se od svojih vrijednosti i svojih pokretača
Upravljanje karijerom je gledanje dugoročne slike vaših profesionalnih postignuća i vašeg života, kaže Diamond. Trik je u tome što ponekad iz vida izgubimo stvari koje su nam stvarno važne. “Radimo vježbu s našim kandidatima pod nazivom Vrijednosti i pokretači koja vam omogućuje da pogledate što vam je važno – koji su vaši problemi, što su stvari koje morate imati, a koje morate izbjegavati. Stvarno trebaš biti vjeran sebi.”
Ako, na primjer, stvarno želite raditi za neprofitnu organizaciju, ali ste čvrsto smješteni u korporativnom svijetu, osmislite akcijski plan za taj prijelaz. Možda se to neće dogoditi preko noći — ili čak za godinu dana — ali sada možete zacrtati smjer kako bi to konačno postalo stvarnost.
Izvor: The Muse
