Ambiverti se najviše ističu među zaposlenicima. Oni imaju tendenciju i introvertiranosti i ekstrovertiranosti, mogu utjecati na unutarnje promišljanje i vanjsku interakciju na strateški i uravnotežen način.
Ambiverti su također ambiciozni i orijentirani na ciljeve. Njihove oštre vještine promatranja pomažu im da vide i širu sliku i potencijalne zamke — a sve to dok grade zajednicu oko sebe koja će im pomoći da ostvare svoju viziju.
Ključni znakovi ambiverta
Ako se identificirate s bilo kojom od ispod navedenih osobina, možda ste ambivert. Evo što ovaj tip osobnosti čini toliko podcijenjenim i uspješnijim od onih ekstrovertiranih i introvertiranih.
1. Vrlo ste izbirljivi kada su u pitanju društveni angažmani.
Ne tražite interakciju samo radi same interakcije. Pažljivo procjenjujete koje su prilike u skladu s vašim ciljevima, vrijednostima i razinama energije. To vam omogućuje da budete potpuno prisutni i možete doprinijeti svakoj interakciji.
2. Samoću pretvarate u supermoć.
Vrijeme koje provodite sami nije samo opuštanje – ono je i produktivno. Vrijeme nasamo koristite za obradu, razmišljanje i planiranje, a ne kao bijeg. Nakon dugog dana, vraćate se kako biste se napunili svježim uvidima i idejama.
3. Uspješno razgovarate i s introvertima i s ekstrovertima.
Vrlo ste prilagodljivi i vješti u prilagođavanju svog pristupa kako bi odgovarao energiji ili preferencijama druge osobe. Jednako vam je lako zaroniti u duboke razgovore s tišim osobama i uključiti se u dinamične, intenzivne rasprave s ljudima koji su otvoreniji.
4. Možete preuzeti vodstvo, ali također znate kada se trebate povući.
Izvrsni ste u privlačenju pažnje, ali znate kada dopustiti drugima da zablistaju. Tijekom grupnih rasprava bez napora se okrećete između vođenja i slušanja.
5. Ne govorite kako biste stvarali buku nego kako biste napredovali.
Ekstroverti često govore kada ne bi trebali, a introverti često ne govore kada bi trebali. Ali kao ambivert, znate kada govoriti, a kada slušati.
6. Djelujete s namjerom i u savršenom trenutku.
Imate izvanrednu sposobnost čitanja situacija i ljudi: Tko ima utjecaj? Tko je isključen? Gdje su prave prilike kojima možete doprinijeti? Konstantno analizirate sve detalje određene interakcije i točno znate kada treba uskočiti.
7. Dosadne interakcije možete pretvoriti u prilike.
Kada se suočite s dosadnim ili nebitnim sastancima ili razgovorima, ne isključite se. Umjesto toga, skenirate sobu kako biste identificirali zanimljive ljude — one s kojima biste mogli imati koristi od druženja kako biste postigli svoje ciljeve. Na taj način ono što bi drugi mogli smatrati “izgubljenim vremenom” pretvarate u vrijedne veze.
8. Svestrani ste u rješavanju problema.
Zbog svojih dubokih vještina samosvijesti, razumijete i racionalne aspekte problema i emocionalnu osjetljivost uključenih ljudi. To vam daje jedinstvenu mogućnost da osmislite rješenje koje odgovara svima.
Kako ekstroverti mogu postati sličniji ambivertima
Za ekstroverte, sve je u razvijanju vještina za napredovanje u tišim, introspektivnijim trenucima. Evo tri jednostavne stvari koje možete isprobati:
- Zastanite i razmislite prije nego što nešto kažete: u razgovoru brojite do tri prije nego što odgovorite. To daje drugima prostora za doprinos i osigurava da je vaš unos promišljen.
- Vježbajte tiho promatranje: Na sastancima ili u grupama promatrajte dinamiku bez da govorite. Obratite pozornost tko govori, tko sluša i kako se donose odluke.
- Planirajte vrijeme nasamo: odvojite 30 minuta svaki dan za vođenje dnevnika. Iskoristite ovo vrijeme da pregledate svoj dan i isplanirate sljedeće korake ili samo da obradite svoje misli. Razmislite o nedavnim interakcijama ili odlukama. Koje uvide možete iznijeti?
Kako introverti mogu postati sličniji ambivertima
Za introverte, sve je u proširenju raspona. Evo tri jednostavne stvari koje možete isprobati:
- Pripremite što želite podijeliti: Zapišite jednu ili dvije točke koje biste željeli podijeliti prije nego što dođete na sastanak. Posvetite se proaktivnom doprinosu nečemu značajnom. To će govor učiniti manje zastrašujućim.
- Praćenje: pošaljite kratku e-poštu ili poruku nakon što nekoga upoznate. Navedite nešto konkretno o čemu ste razgovarali i zahvalite im na izdvojenom vremenu.
- Svakodnevno se punite svrhom: svaki dan odvojite vrijeme nasamo da obradite svoje misli. Analizirajte svoje interakcije. Planirajte kako primijeniti ono što ste naučili. Nacrtajte ideje o tome što podijeliti na sastancima i razgovorima planiranim za sutra.
Izvor: CNBC Make it; prijevod i prilagodba: financa.ba
Prilikom preuzimanja obvezno navesti izravni link na članak.
