Interes za programe na radiostanicama koji koriste umjetnu inteligenciju čini se slabim. Postavlja se pitanje hoće li nas umjetna inteligencija doista zamijeniti i preuzeti većinu poslova. U posljednje vrijeme, AI je preuzela određene poslove, posebno one dosadne i ponavljajuće. Mnogi od tih poslova mogu se automatizirati, ali to ne znači da će AI zamijeniti sve radnike u skoroj budućnosti.
Primjer iz Poljske ilustrira ovu situaciju. Jedna radio postaja je odlučila prekinuti suradnju s voditeljima i zamijeniti ih AI rješenjem. Ova odluka proizašla je iz želje za financijskom isplativošću. AI voditelji su bili planirani za tri mjeseca rada, ali je eksperiment završio već nakon tjedan dana. Razlozi za to nisu iznenađujući.
Ljudi ne žele slušati algoritme umjesto stvarnih ljudi. Uloga voditelja, umjetnika i kreatora zahtijeva ljudski dodir i emocije. AI voditelji su predstavljali generaciju Z, ali su bili doživljeni kao umjetne tvorevine. Njihovi avatari su prikazivali mlade stručnjake, no javnost nije reagirala pozitivno, kako prenosi Zimo Dnevnik.
Pored nevoljkosti da slušaju AI, javnost je također bila kritična prema smanjenju radnih mjesta. Voditelji su ostali bez posla, a to je izazvalo dodatne negativne reakcije. Na udaru kritika našao se i vlasnik radio postaje zbog AI intervjua s Wislawom Szymborskom. Szymborska je bila poljska pjesnikinja koja je osvojila Nobelovu nagradu, ali je preminula prije 12 godina.
Umjetna inteligencija je provela intervju s njezinom digitalnom reinkarnacijom, što je izazvalo dodatne kontroverze. Ovaj primjer pokazuje granice trenutne primjene umjetne inteligencije u kreativnim industrijama. Ljudski faktor ostaje neizostavan u mnogim profesijama. Potreba za autentičnošću i emocionalnom povezanošću s publikom ne može se zanemariti. Umjetna inteligencija može olakšati određene zadatke, ali ne može u potpunosti zamijeniti ljudski dodir.
