Starbucks je najavio da će ukinuti neka korporativna radna mjesta dok se izvršni direktor Brian Niccol usredotočuje na plan preokreta tvrtke.
U pismu koje je dobio Yahoo Finance poslanom zaposlenicima u ponedjeljak, Niccol je rekao da tvrtka planira eliminirati 1100 radnih mjesta podrške i nekoliko stotina dodatnih otvorenih i nepopunjenih pozicija na globalnoj razini.
U memorandumu stoji da će zaposlenici biti obaviješteni do utorka, 25. veljače. Niccol je rekao da su otpuštanja namijenjena pojednostavljenju strukture tvrtke uz “uklanjanje slojeva i dupliciranja i stvaranje manjih, okretnijih timova”.
“Naša je namjera djelovati učinkovitije, povećati odgovornost, smanjiti složenost i potaknuti bolju integraciju. Sve s ciljem da budemo više usredotočeni i sposobni ostvariti veći utjecaj na naše prioritete.”
Izvršni direktor Brian Niccol
Otpušteni zaposlenici dobit će “sveobuhvatan paket otpremnina”, rekao je Niccol.
Prema izvorima bliskim tom pitanju, to uključuje trenutnu plaću i beneficije najmanje do 2. svibnja. Dodatno, zaposlenici će imati pravo na otpremninu na temelju toga koliko su dugo bili u tvrtki, šest mjeseci zdravstvenog osiguranja putem pomoći COBRA-e i individualno podučavanje u karijeri.
U rujnu prošle godine Starbucks je zapošljavao oko 361.000 radnika u svijetu i 211.000 u SAD-u. Većina zaposlenika su radnici u trgovini na koje ovaj otkaz neće utjecati.
Umjesto toga, otpuštanja će utjecati na one koji imaju 16.000 Starbucksovih korporativnih uloga podrške. Zaposlenici koji rade u operacijama pečenja, proizvodnje, skladištenja i distribucije, koji se također smatraju korporativnom podrškom, neće biti pogođeni.