Produktivnost različitim ljudima znači različite stvari.
Iako svi želimo izvršavati zadatke na dnevnoj bazi, ako ne napredujete u svom poslu ili se osjećate iscrpljeno pritiskom da stalno obavljate zadatke, možda biste trebali preraditi svoju definiciju produktivnosti.
Ponekad moramo preispitati svoje misli kada je u pitanju svijet produktivnosti.
Takva ponovna procjena može značiti razliku između obavljanja stvari ili ne.
U najmanju ruku, malo samorefleksije pomoći će vam da se usmjerite prema ugodnijem načinu rada i života svaki dan.
Evo pet načina na koje možete sami redefinirati produktivnost.
Definirajte idealne uvjete rada
Iako ne možemo uvijek raditi bez prekida, kašnjenja ili zastoja, možemo težiti svom idealu zadovoljavajućeg radnog dana.
Odvojite trenutak kako biste identificirali svoje idealne radne uvjete. Razmislite volite li raditi sami ili u grupi, svirati uz glazbu ili raditi u tišini, fokusirati se na detalje ili sagledati širu sliku.
Zatim identificirajte različite načine na koje možete stvoriti, njegovati i približiti takve uvjete u svojoj svakodnevnoj rutini. Zatim dajte sve od sebe da prihvatite svoje idealne radne uvjete.
Kada se usredotočite na stvaranje vremena i prostora koji su vam potrebni za obavljanje posla, produktivnost će doći.
Čak i ako ne možete redovito doseći svoj ideal zbog životnih izazova, bit ćete više zahvalni na svojoj otpornosti, fleksibilnosti i brzom razmišljanju kako biste obavili stvari, bez obzira na okolnosti.
Postavite kvalitativni ili kvantitativni aspekt svog rada
Postoji mnogo više od toga da jednostavno završite svoj posao. Također je važno kako ste izvršili svoj posao.
Na primjer, jeste li bili mirni i sabrani dok ste obavljali svoj posao ili ste bili užurbani i uznemireni? Jeste li izradili kvalitetan rad zbog kojeg blistate od ponosa ili bi vam bilo neugodno s drugima podijeliti ono što ste stvorili?
Slično tome, može biti obeshrabrujuće ako konkretno ne identificirate što ste postigli tijekom dana. Jeste li raščistili svoj pretinac e-pošte ili ste raščistili 500 e-poruka? Jeste li obavili nekoliko prodajnih poziva ili ste obavili 50 prodajnih poziva?
Takve vam razlike mogu pomoći da o svom poslu razmišljate na drugačiji način.
Obratite pozornost na svoje misli i jezik da poboljšate produktivnost
Provjerite jesu li vaše misli na pozitivnom mjestu. Negativan način razmišljanja neće ojačati vaše samopouzdanje niti vam pomoći da postignete stvari na vrijeme.
Ako se neprestano grdite zbog svog posla ili svoje sposobnosti da obavite stvari, možda biste se trebali preispitati.
Budite ljubazni i nježni prema sebi. Zaslužujete raditi svoj posao bez dodatnog stresa ili glavobolje.
Kada napravite korak unatrag od izjava poput “Trebao sam to učiniti” i potpuno zakoračite u izjave poput “Ja sam to učinio“, možda ćete pronaći obnovljeni osjećaj ponosa, integriteta ili sreće u svom radu.
Odaberite vlastite smjernice za produktivnost
Ono što je najvažnije na kraju dana jese da li ste dovršili posao koji je važan za vas i vaše poslovanje, upravo ovdje i sada.
Ako ne završavate redovito svoj posao, ponovna procjena može biti u redu.
Možda ste bili malo pretjerano entuzijastični, nerealni ili previše nategnuti. Znate svoje snage i slabosti.
Zapitajte se jeste li bili potpuno iskreni prema sebi u vezi sa svojim radom. Spremate li se za dovršavanje zadataka ili je nešto drugo u igri?
Definirajte što za vas znači uspjeh
Na kraju, važno je opisati što za vas znači uspjeh.
I, da, ovo može biti više od običnog novca. To može značiti dobro obavljen projekt, pažljivo služenje kupaca, dopiranje do određenog broja ljudi ili kvalitetan rad.
Produktivnost ne znači nužno užurbano provjeravanje stvari s popisa, brz i žestok rad ili rad u svako doba bez odmora.
Produktivnost se može definirati izričito prema vama i vašim jedinstvenim poslovnim i osobnim ciljevima.
Izvor: inc.com
