Tržište rada i dalje je vrlo konkurentno, a primanje ponude za posao predstavlja značajan uspjeh. Situacija postaje još uzbudljivija kada se suočite s kontra-ponudom od druge renomirane tvrtke. Ako ste trenutno u ovakvoj poziciji, čestitamo vam na primanju više ponuda.
Istraživanja pokazuju da 73% osoba koje dobiju kontra-ponudu odluče prihvatiti ponudu, ali to nije pravilo koje morate slijediti, piše Forbes. Vaša odluka trebala bi se temeljiti na onim čimbenicima koji su vama najvažniji. Iako može biti izazovno odabrati pravu opciju kada se suočite s više ponuda, ne brinite—imajte povjerenja u svoje odluke i prioritete.
Evo četiri koraka za upravljanje višestrukim ponudama za posao:
Odredite svoj budući smjer
Odabir između ponuda za posao može biti složen, ali ključno je identificirati što vam je najvažnije i postaviti te aspekte kao prioritet. Ovo može obuhvatiti karijerni razvoj, ravnotežu između posla i privatnog života, lokaciju ureda, radno okruženje, te kulturu i vrijednosti tvrtke.
Započnite tako što ćete napraviti popis prednosti i nedostataka svake ponude i prikupiti što više informacija o svakoj tvrtki. Razgovor s mentorom ili pouzdanim kolegama može vam pružiti dodatne uvide.
Na temelju svojih prioriteta i sakupljenih informacija, donesite odluku koja najbolje odgovara vašim profesionalnim i osobnim ciljevima.
Na kraju, vjerujte svojim instinktima kada je riječ o poslu i ljudima s kojima ćete raditi.
Razmotrite financijski aspekt
Iskreno, plaća je jedan od ključnih čimbenika pri odabiru posla. Nemojte se usredotočiti samo na osnovnu plaću; važno je uzeti u obzir i dodatne beneficije poput zdravstvenog i mirovinskog osiguranja, bonusa i drugih pogodnosti.
Prema izvješću The Economic Times–a, gotovo 70% sudionika u CBRE istraživanju istaknulo je da im je plaća najvažniji faktor pri izboru posla, jer osigurava ispunjenje osnovnih potreba i financijsku stabilnost.
Veće plaće i povoljnije beneficije mogu znatno poboljšati kvalitetu vašeg života, omogućujući vam bolje životne uvjete i veće zadovoljstvo u slobodnom vremenu. Iako novac ne bi trebao biti jedini kriterij u vašoj odluci, svakako je važan element koji utječe na mnoge aspekte vašeg života.
Obavijestite izabranu tvrtku o svojoj odluci
Kada donesete odluku, obavijestite tvrtku čiju ste ponudu odlučili prihvatiti. Možete im poslati e-mail u kojem jasno izražavate prihvaćanje ponude, navodeći naziv pozicije, dogovoreni datum početka rada i sve druge relevantne detalje.
Nakon što potpišete ponudu i ugovor, osigurajte da dostavite svu potrebnu dokumentaciju i uskladite se sa svim uvjetima ponude.
U svom e-mailu izrazite entuzijazam zbog pridruživanja timu i želje za doprinosom tvrtki.
Obavijestite drugu tvrtku
Sada je vrijeme da obavijestite drugu tvrtku da ne prihvaćate njihovu ponudu. Počnite zahvaljujući im na prilici i ponudi, ali obavijestite ih da ste odlučili odbiti. Ako želite, možete ukratko navesti razlog, no to nije obavezno.
Održavajte profesionalnost tijekom ovog procesa kako biste zadržali mogućnost buduće suradnje. Budite svjesni da bi nakon potvrde vašeg odbijanja mogla uslijediti i završetak odnosa s tom tvrtkom.
Iako može biti teško osjećati se krivim zbog odbijanja ponude, važno je djelovati u vlastitom interesu. Sjetite se da je ovo vaša karijera i da je odluka koju ste donijeli usklađena s vašim profesionalnim ciljevima i budućnošću.
Na kraju, najbolji izbor je onaj koji odgovara vašim aspiracijama i koji osigurava ispunjenu i uspješnu karijeru.
