Tijekom proteklih desetljeća, zaposlenici diljem svijeta sada obično rade manje sati tjedno nego ranije u povijesti. Ovaj trend smanjenja radnog vremena primjetan je od početka 50-ih godina prošlog stoljeća. Što znači da danas prosječni radnik u zemljama Europe radi nekoliko stotina sati manje godišnje u usporedbi s radnicima iz 50-ih i 60-ih godina.
Kada su u pitanju susjedne zemlje, Hrvatska je kasnila s tim trendom. Tijekom 90-ih godina, prosječni zaposlenik u Hrvatskoj radio je i do 400 sati godišnje više nego zaposlenik u Njemačkoj. Te 350 sati više nego radnik u Švedskoj, 200 sati više nego zaposlenik u Velikoj Britaniji te 100 sati više nego zaposlenik u SAD-u.
Brojni faktori mogu utjecati na ukupan broj stvarno odrađenih radnih sati u zemlji. To uključuje zakonska ograničenja, broj neradnih dana tijekom godine, prosječnu dužinu godišnjeg odmora te kulturne navike i poslovne običaje. Standardno radno vrijeme je obično 8 sati dnevno i 40 sati tjedno. Ali svaka država ima svoje zakonske odredbe o prekovremenom radu koje se primjenjuju, prenosi Bankar.
“Dugi sati”
Većina ljudi odlučuje raditi više od standardnih 40 sati tjedno, bilo dobrovoljno ili zbog potrebe. Međutim, prema anketi o radnoj snazi koju provode sve zemlje EU, u susjednoj Hrvatskoj je relativno mali broj ljudi koji obično rade 49 ili više sati tjedno. Hrvatska se svrstava među zemlje EU s najmanjim postotkom osoba koje često rade 49 i više sati tjedno. Postotak je manji samo u Mađarskoj (2,2%), Estoniji (2%), Rumunjskoj (1,8%), te Litvi i Latviji (1,1%), te Bugarskoj (0,4%).
U Europskoj uniji, najveći postotak zaposlenika koji često rade 49 ili više sati tjedno zabilježen je na Islandu (13,8%). Zatim u Grčkoj (11,6%), na Cipru (10,4%), u Francuskoj (10,1%) i Italiji (9%). Međutim, u svim ovim zemljama, kao i u većini drugih zemalja EU, u posljednjih 10 godina opada postotak osoba koje redovito rade “dugo sate”.
U Europskoj uniji, znatno veći postotak menadžera često radi 49 sati ili više tjedno, što iznosi 21,9%. To znači da otprilike svaki peti menadžer na razini EU radi “dugo sate”.
Kada se promatra prosječan broj radnih sati za sve zaposlene u Europskoj uniji, najduži radni tjedan zabilježen je u Grčkoj (40,9 sati). Zatim u Poljskoj (40,2 sata), Rumunjskoj i Bugarskoj (40,1 sat), Cipru (39,9 sati) i Hrvatskoj (39,8 sati).
Najmanje sati tjedno zaposlenici provode na poslu u Nizozemskoj (31,6 sati). A zatim u Danskoj (33,9 sati), Norveškoj (34,5 sati) i Njemačkoj (34,9 sati).
Raspodjela radnika prema tjednom broju radnih sati značajno varira među zemljama članicama EU. Na primjer, u Njemačkoj 23,7% zaposlenika radi između 36 i 39 sati tjedno, dok u Danskoj i Francuskoj čak svaki drugi zaposlenik radi u tom rasponu.
