Ovog mjeseca, tajvanska tvrtka Foxconn započela je implementaciju novog sustava nazvanog rotacija izvršnih direktora. Objavio je to Jang Liu, predsjednik jednog od najvećih svjetskih proizvođača elektronike. Reuters je već prošlog tjedna najavio mogućnost da ovaj najveći dobavljač Applea uvede takav sustav kako bi unaprijedio korporativno upravljanje. Razdvajajući uloge glavnog izvršnog direktora i predsjedavajućeg te tako poticao razvoj budućih lidera unutar tvrtke.
Na pitanja novinara, Liu je istaknuo da je održivi razvoj Foxconn-a neophodan te da je ključno imati “planiranje napretka”. Također je naglasio da bi rotirajući sustav mogao biti od pomoći u razvoju budućih talenata. Liu je dodao da je Foxconn odabrao izvršnog direktora koji će obavljati tu ulogu među liderima šest ključnih poslovnih segmenata. Uključujući pametne telefone, osobna računala i televizore, ali nije otkrio ime osobe koja je preuzela tu ulogu.
„Kroz rotaciju oni mogu dalje razumijeti poslovanje tvrtke“, rekao je Liu.
“Pravila jednog čovjeka” više ne postoje
Liu, koji je istovremeno obnašao funkcije predsjednika i izvršnog direktora od 2019. godine, najavio je da će rotirajući izvršni direktori nadgledati osnovne operacije tvrtke. Međutim, istaknuo je da će se poslovanje velikih podružnica poput Foxconn Interconnect Technology, FIH Mobile i Foxconn Industrial Internet izuzeti iz tog sustava.
Nakon što je osnivač kompanije, milijarder Terry Gou, u 2019. godini otišao u mirovinu, Liu je preuzeo funkciju predsjednika i izvršnog direktora. Gou je bio osnivač tvrtke 1974. godine i obavljao je obje funkcije veći dio svog mandata, piše Bonitet.
Jedan izvor upućen u ovu temu izjavio je za Reuters da bi ova promjena mogla označiti kraj sustava koji se temelji na dominaciji jedne osobe unutar Foxconn-a. Umjesto toga, uspostavila bi se struktura u kojoj se menadžeri izmjenjuju u nadzoru Foxconn-ovih operacija. Koje obuhvaćaju stotine podružnica diljem više od 20 zemalja.
