Barem jednom u svakom procesu intervjua bit će vam postavljeno pitanje: “Možete li me provesti kroz svoj životopis?” Osim vaših vještina i iskustva, morate biti u stanju objasniti svoje prijelaze između poslova, uključujući i rupe. Ovo je jako važno: kada ignorirate praznine između poslova kada raspravljate o svom životopisu, gubite priliku kontrolirati priču o vašim prijelazima između poslova ili vremenu koje ste proveli van komercijalne radne snage.
Prema istraživanjima, pet je uobičajenih razloga za rupe u radnom stažu.
Roditeljstvo
Ako ste uzeli slobodno vrijeme od poslova za odgoj djece, objasnite kako ste to vrijeme iskoristili za stjecanje vještina, znanja ili iskustva relevantnih za posao. Na primjer, jeste li volontirali u školi svoje djece? Jeste li organizirali događaje ili prikupljati sredstva? Jeste li vi bili roditelj koji je organizirao putovanje za aktivnosti sportskog tima? Sve te stvari mogu se prenijeti na posao za koji se prijavljujete. Na primjer, recimo da želite nastaviti svoju karijeru u globalnom prikupljanju sredstava. Mogli biste reći:
Uzela sam slobodno vrijeme kako bih se brinula o svojoj djeci. Ali sam uspjela očuvati svoje vještine svježima dok sam volontirala za dječju sportsku ligu, razvijala ciljeve prikupljanja sredstava i pomagala timu da uspješno postigne kvote prikupljanja sredstava za pružanje financijske pomoći za one kojima je to trebalo.
Žalovanje ili briga za bolesnog člana obitelji
Ako ste odvojili vrijeme za brigu o roditelju ili članu obitelji, uredu je da ste odlučili provesti to važno vrijeme s njima. Pogledajte to iskustvo kroz objektiv posla. Na primjer, ako se pokušavate vratiti u korisničku službu, mogli biste se usredotočiti na svoju ulogu veze s pružateljima zdravstvenih usluga člana vaše obitelji:
Uzela sam slobodno da se brinem za oca. Tijekom tog vremena uspjela sam iskoristiti svoje učinkovite komunikacijske vještine s višestrukim pružateljima zdravstvenih usluga. Kao i svoje organizacijske vještine u koordiniranju sastanaka s njegovim računovođom, brokerima i pravnim zastupnikom, što mu je dalo mir. Htjela bih koristiti te iste vještine rješavanja problema plus svoju sposobnost da ostanem mirna pod pritiskom u ovom poslu.
Ako se prijavljujete za posao u financijama, mogli biste se usredotočiti na svoju ulogu izvršitelja:
Uzela sam slobodno vrijeme za majku prije nego što je umrla. Proglašena sam izvršiteljem jer sam vrlo odgovorna, organizirana i financijski sposobna. Mogla sam iskoristiti svoje financijske vještine u usklađivanju njezine imovine. Kao i meke vještine, kao što je korištenje učinkovite komunikacije s višestrukim vjerovnicima. Uključujući komunalna poduzeća, kartične tvrtke, medicinske ustanove i bankarske institucije. Moje vještine omogućile su mi da brzo i učinkovito završim sve vezano za imovinu, a sada želim svoje vještine iskoristiti za novi izazov.
Putovanje svijetom
Kada se nakon putovanja vraćate u korporativno radno okruženje, usredotočite se na to kako ste to vrijeme iskoristili za stjecanje novih perspektiva. Na primjer, ako razgovarate s multinacionalnom tvrtkom, mogli biste razgovarati o nijansama interakcije s ljudima iz različitih kultura. I o tome kako vam je iskustvo života u drugim zemljama dalo perspektivu koju mnogi ljudi nemaju na radnom mjestu. Ako se bavite operativnom ulogom, mogli biste se usredotočiti na svoju učinkovitost u planiranju putovanja, proračunu koji je povezan s dobiti i gubitkom i na to kako ste upotrijebili kritičko razmišljanje da odredite kamo dalje putovati. Ako ste proveli vrijeme učeći drugi, treći ili četvrti jezik, objasnite kako će vas vaša sposobnost konverzacije ili tečnog govora učiniti kandidatom s boljim učinkom od onih koji ne govore više jezika.
Povratak u školu
Možda ste se vratili u školu kako biste stekli magisterij ili doktorat. Ako ste išli u školu, objasnite kako su specifični projekti na kojima ste radili izravno relevantni za posao. I kako će vam oni, zajedno s bilo kojim prošlim radnim iskustvom, omogućiti da unesete jedinstvenu vrijednost u posao koji ćete raditi. Možda ste stekli MBA i želite raditi u poslovnim operacijama. Jeste li radili na projektima za stvarne tvrtke? Uključite ih u svoj životopis kako biste o njima mogli razgovarati tijekom intervjua.
Ako ste razvili svoje vještine a da niste išli u tradicionalnu školu – na primjer, pohađanjem tečaja ili stjecanjem certifikata – opišite kako se te vještine mogu primijeniti na potencijalni posao i kako vas izdvajaju od ostalih kandidata. Ako čitate određene knjige kako biste stekli novu perspektivu za svoje područje ili poboljšali svoje sposobnosti vođenja, razgovarajte o tome kako biste primijenili načela koja ste naučili na poslu.
Prekinuti radni odnos
Ako je na vas utjecalo masovno otpuštanje koje nije bilo povezano s učinkom, objasnite ispitivaču da se poslovna strategija promijenila i da je vaš odjel ili tim otpušten u posljednjem valu otpuštanja. Možete čak pozitivno pozicionirati nesretnu situaciju: “Ali to je bio blagoslov jer sam dobio priliku razmisliti i tražiti novi izazov.”
Ako ste dobili otkaz zbog vašeg rada, očito je da vaš poslodavac nije mislio da ste bili uspješni u svom poslu. Ali možda imate drugačiju perspektivu ili niste smatrali da je uloga onakva kakvu ste očekivali. U ovom slučaju možete objasniti da je posao bio drugačiji nego što ste vjerovali da jest. I da vaše vještine i sposobnosti nisu iskorištene na najučinkovitiji način. Uvijek objasnite što ste naučili iz iskustva i kako aktivno radite kako biste osigurali da vaš sljedeći korak bude bliži vašim očekivanjima. Na primjer:
Ubrzo nakon što sam započeo, znao sam da posao nije onakav kako je bio opisan. Ali budući da sam se posvetio tvrtki, želio sam dati sve od sebe. Na kraju, moje vještine A, B i C nisu bile učinkovito iskorištene za donošenje vrijednosti poslovanju. Stoga smo se prijateljski razišli. Što mi je omogućilo da odvojim vrijeme da pronađem pravi posao na kojem mogu donijeti najveću vrijednost na temelju poslovnih potreba.
Ako ste bili u toksičnom okruženju ili ste odlučili dati otkaz iz bilo kojeg drugog razloga, nemojte unositi tu negativnost u razgovore za posao. Pronađite pozitivnu perspektivu o tome zašto ste otišli. Na primjer: “Trebalo mi je vremena da pronađem posao koji je više u skladu s mojim vrijednostima, a nisam mogao naći vremena za to radeći 60 sati tjedno“. Ono što je najvažnije, nemojte nikada nikoga kriviti. Takvo ponašanje čini da izgledate kao netko tko okrivljuje druge bez preuzimanja odgovornosti – a to biste isto mogli učiniti i u novoj tvrtki.
***
Od pandemije većina poslodavaca ima više razumijevanja i manje diskriminacije u vezi s rupama u životopisima. Ali morate biti spremni objasniti rupe jasno, pouzdano i bez spoticanja. Držati kontrolu nad putanjom svoje karijere znači povezati sve točke za osobu koja radi zapošljavanje. Oblikovanje narativa oko rupa pomoći će da one ne budu problem.
Izvor: HBR, prijevod i prilagodba: Financa.ba
