Lindsay MacMillan rano u životu odlučila je da će biti pisac . “Napisala sam svoju prvu kratku priču koju su me zamolili da pročitam razredu za Noć vještica u prvom razredu”, kaže ona. Nakon srednje škole, pohađala je Dartmouth College gdje je diplomirala ekonomiju i kreativno pisanje, cijelo vrijeme podučavajući sama sebe o autorskom poslu, piše CNBC Make it.
Dok se pronalazila na svom putu spisateljice, MacMillan je odlučila pronaći praktičniji posao koji bi je “mogao natjerati da više riskira u budućnosti”, rekla je. Otišla je u investicijsko bankarstvo u Goldman Sachsu i uštedjela polovicu svog prihoda kako bi se pripremila za dan kada će napraviti iskorak i u potpunosti se posvetiti pisanju.
Tijekom rada u tvrtki napisala je još dvije, konačno sklopivši ugovor 2021. Njezin debitantski roman, “The Heart of the Deal”, objavljen je u lipnju.
MacMillan je svjesna svoje sreće zbog mogućnosti ostvarivanja šesteroznamenkastih prihoda u jednoj od najpoznatijih kompanija za investicijsko bankarstvo na svijetu. Ipak, to nije bio njezin posao iz snova. “Svakako sam imala dana i trenutaka u kojima bih se osjećala pomalo ogorčeno i kao da je jedino što želim raditi bilo isključivo pisati”, kaže ona.
Ona nije jedina – 50% radnika kaže da ne vole svoj posao, prema Zippia istraživanju provedenom u kolovozu 2021. na 1000 radnika diljem SAD-a.
Evo kako je 28-godišnjakinja koja sada živi u Michiganu maksimalno iskoristila te godine u Goldmanu.
Prelazak na raspored “od devet do sedam”
MacMillan je brzo shvatila da investicijsko bankarstvo nije za nju. U njemu je radila dvije godine, ali nije imala “nikakvu kontrolu nad svojim rasporedom”, kaže ona, dodajući da joj to “nije išlo za ruku ni u pogledu mentalnog zdravlja ni u pogledu pisanja”.
Umjesto toga, prebacila se na rad na brandu i marketingu. Taj je raspored bio bliži onome “od devet do sedam, a zatim sam se ponekad morala prijaviti vikendom, ali nisam morala ići u ured”, kaže ona, tako se počela buditi ujutro i pisati nekoliko sati prije odlaska na posao.
Dolaskom na posao svaki dan pomislila bi: “Ovdje ću provesti 10 ili 12 sati i to možda neće biti super povezano s mojom unutrašnjosti, ali danas sam već dobro napredovala.”
‘Malo buntovničke, radosne energije’ u poslu
MacMillan je također pronašla načine da dane učini malo zabavnijima u “okruženju u kojem vrlo lako možete biti vrsta mjesečara, zombija, ili hladnog robota”, kaže ona.
Jedan od načina na koji je to učinila bio je putem onoga što je nazvala “radosnim e-porukama”. To su bili bilteni petkom koji su počeli među prijateljima u uredu i proširili se do stotina ljudi u uredima diljem svijeta. “Podijelila bih male komadiće dobrih vijesti ili nasumične sretne stvari od kolega”, kaže ona.
“Dakle, iako nisam bila baš toliko uzbuđena zbog samog posla”, kaže ona, “stvarno bih dobila energiju od samih trenutaka ljudske povezanosti ili osjećaja da unosim malo te buntovničke, radosne energije” radeći takve vrste aktivnosti.
Zadovoljiti se sa “biti dovoljno dobar zaposlenik”
U procesu balansiranja ove dvije karijere, MacMillan je otkrila da predanost 100% zahtjevnom redovnom poslu i zahtjevnom poslu iz snova može dovesti do burnouta. “Morala sam proći kroz ovu vježbu ‘prestani biti takav perfekcionist” u svemu, kaže ona.
Pisanje joj je bilo prioritet, pa se “zadovoljila time da budem dovoljno dobar zaposlenik” u Goldmanu. Ponekad je to značilo napuštanje ureda ranije nego što su drugi ljudi odlazili, na primjer, ali znala je da bi to vrijeme bilo bolje provesti negdje drugdje.
MacMillan je napustila posao u ožujku 2022. kako bi se puno radno vrijeme posvetila pisanju i promoviranju knjige “The Heart of the Deal”. Trenutačno “sati rada vjerojatno nisu ništa bolji nego kad sam radila u Goldmanu”, kaže ona. “Ali kada je usklađen s nečim što vas ispunjava, jednostavno imate puno više energije”.
