Danas kada spomenemo najbrže rastućih poslove za 2025. godinu, neki jedva da su postojali na prijelazu stoljeća, prema novoj analizi LinkedIn-a. LinkedIn je ispitao milijune poslova na osnovu ažuriranja korisnika od siječnja 2022. do srpnja 2024. godine. Podaci pokazuju značajan rast u industriji umjetne inteligencije, kao i novootkriveno interesiranje za ugostiteljstvo i putovanja.
Prva dva posla bila su inženjer umjetne inteligencije i konsultant za umjetnu inteligenciju. Umjetna inteligencija je postala najnovija popularna riječ u Silicijskoj dolini. Kompanije poput OpenAI-a objavile su chat botove koji mogu učiniti sve. Mogu održavati razgovore, predlagati recepte, upravljati i organizirati naše osobne galerije fotografija. Svakako, dešavaju se povremene pogreške visokog profila. Posao istražitelja umjetne inteligencije tako je zauzeo 12. mjesto.
Nije sve u IT-u
Ipak, nisu svi poslovi bili fokusirani na AI – ili čak na visokotehnološku djelatnost. Na primjer, na trećem mjestu se našao posao fizioterapeuta. Menadžer razvoja radne snage i savjetnik za putovanja zaokružili su prvih pet.
Profesionalna društvena mreža svoju godišnju listu „Poslovi u usponu“ predstavlja kao „mapu puta“ za budućnost rada.
„Od porasta uloga AI do ponovnog pojavljivanja na pozicijama u putovanju i ugostiteljstvu, rangiranje za 2025. ističe sektore sa održivim rastom u današnjoj promjenjivoj radnoj snazi“, napisala je kompanija u svojoj objavi.
U međuvremenu, velike kompanije – uključujući giganta brze hrane McDonald’s – napustile su ili smanjile svoju praksu DEI (raznovrsni i inkluzivni poslovi). Čini se da raznolikost i uloge inkluzije ne rastu tako brzo kao prethodnih godina, prema LinkedIn-ovom izvješću o ažuriranjima korisnika.
Od 2018. do 2022. menadžeri za raznolikost i inkluziju bili su treći najbrže rastući posao. Od 2019. do 2023. potpredsjednik za različitost i inkluziju bio je na sedmom mjestu. U najnovijem izvješću, ove poslovne pozicije uopće nisu bile među 25 najboljih.
LinkedIn je također zabilježio rodnu strukturu 25 najbrže rastućih radnih mjesta. Od prvih 10, zaštitari (67%), vanjski prodajni predstavnici (81%), konsultanti za umjetnu inteligenciju (70%) i inženjeri (80%) su bili pretežno muški poslovi.
