Nakon što je portal Indikator.ba objavio da su u tijeku otpuštanja u HTEC Grupi. Iz te grupacije su priopćili da su pod utjecajem nepovoljnih makroekonomskih uvjeta, zbog čega su bili prisiljeni reorganizirati i optimizirati poslovne procese.
Direktorica komunikacija u HTEC Grupi
– Situacija na globalnom IT tržištu iznimno je izazovna. Što pokazuje i velik broj otkaza u vodećim svjetskim tehnološkim tvrtkama. Nažalost, posljedice krize prelile su se i na regionalno tržište. Početkom godine tvrtka HTEC Grupa uvela je niz mjera u smjeru racionalizacije troškova i jačanja timova koji rade na razvoju novih poslovnih mogućnosti. S ciljem očuvanja zdravog poslovanja i daljnjeg rasta, rekla je Katarina Urošević, direktorica komunikacija u HTEC Grupi.
Činimo sve što je u našoj moći da ih podržimo na njihovom daljnjem profesionalnom putu
– Kao nužan odgovor na nepovoljne makroekonomske uvjete, a s ciljem postizanja veće agilnosti s jedne strane, a s druge strane fokusiranja na ključna područja rasta koja vidimo u narednom razdoblju. Reorganizirali smo poslovne jedinice i optimizirali broj inženjera koji već neko vrijeme nisu bili angažirani na projektima i čija znanja i vještine, nažalost, nisu prikladni za područja rasta koja očekujemo u narednom razdoblju. Uz reorganizaciju funkcionalnih cjelina, preusmjeravanje ljudi i prekvalifikaciju. Nažalost, ovaj proces reorganizacije i optimizacije obuhvatio je oko 200 djelatnika s kojima smo se morali razići. Što je oko sedam posto naše organizacije. Žao nam je što te kolege više nisu dio našeg tima i činimo sve što je u našoj moći da ih podržimo na njihovom daljnjem profesionalnom putu, rekla je Urošević.
– Paralelno s ovim aktivnostima, nastavljamo proces zapošljavanja u ključnim područjima rasta. Poslovanje tvrtke je stabilno. U prvom kvartalu bilježimo rast prihoda od 30%. Iako je ovo solidan rezultat, ispod je očekivane razine i ambicija tvrtke. Osim organskog rasta, još uvijek aktivno istražujemo mogućnosti za daljnje strateške akvizicije koje bi donijele nove prilike za tvrtku i njezine zaposlenike. Kako u regiji jugoistočne Europe, tako i na drugim lokacijama gdje tvrtka posluje. Prvenstveno u Sjedinjenim Američkim Državama Amerike i Velike Britanije, dodaje se u priopćenju.
