Kako budete razvijali svoju tvrtku, možda ćete se osjećati zarobljenima u stalnoj borbi između dva različita prioriteta. Potrebni su vam struktura i disciplina za učinkovit rast bez stresa ili drame. Ali ne želite izgubiti duh koji vas je uopće doveo ovdje. Teško je uspostaviti ravnotežu. Pronašao sam način da to riješim prihvaćajući način razmišljanja poduzetnika, piše za INC Daniel Marcos, CEO Growth Institute-a.
Definiram ga kao sve stavove i uvjerenja povezana s vašim nagonom da prihvatite inovativne poslovne ideje i pretvorite ih u stvarnost djelovanjem i odlučnošću. Ako želite da vaš posao napreduje u skladu s trendovima, tehnologijom i ljudskim postupcima koji se brzo razvijaju, poduzetnički način razmišljanja će vam dobro poslužiti.
A dobra vijest? Još uvijek ga je moguće razvijati čak i kada se čini da vas zahtjevi vašeg poslovanja vuku na sve strane. Samo ako se potrudite da ga utjelovite, možete se pozicionirati za suočavanje sa svakodnevnim izazovima i iskusiti rast.
Ako želite prihvatiti ovaj način razmišljanja kako biste poboljšali sebe i svoju tvrtku, postoje neke navike koje možete prakticirati svaki dan, baš kao što sam ja radio.
Postanite učenik.
Najuspješniji poduzetnici voljni su učiti. Nije važno jeste li vođa tima ili samostalni poduzetnik. Nikada nećete doći do točke u kojoj ste završili s učenjem, stoga trebate prihvatiti što više možete. Ovo je jedan od najboljih načina na koji možete evoluirati brže od svog poslovanja i dovesti ga na višu razinu.
Zahvaljujući našem digitalnom svijetu, učenje je lakše nego ikada. Internetski tečajevi, videozapisi i članci udaljeni su samo jedno Google pretraživanje.
Razvijte način razmišljanja o rastu.
Ne treba ga brkati s poduzetničkim načinom razmišljanja, način razmišljanja o rastu znači da vjerujete da se talenti i sposobnosti mogu razviti kroz vrijeme i trud. Ovakvi lideri su otporniji, uočavaju više prilika i, što je najvažnije, ne troše vrijeme i energiju fokusirajući se na neuspjehe. Umjesto toga, fokusiraju se na rješenja, procese i rast – sve kvalitete koje će vam trebati za učinkovitu izgradnju rastućeg poslovanja.
Dok vodite svoj tim, prihvatite da je promjena sastavni dio rasta. Počnite se fokusirati na napredak, a ne na neuspjehe.
Budite kreativni.
Nije dovoljno samo imati ideju. Razni ljudi imaju sjajne ideje, ali malo njih se provodi. Ovo je jedna od najvažnijih poduzetničkih osobina – ostvariti ono o čemu ste sanjali.
Poduzetnici često rade s malo resursa, novca ili znanja. To eksperimentiranje čini pouzdanim načinom testiranja usklađenosti proizvoda s tržištem. Odaberite svoje najbolje ideje i osmislite načine niskog rizika za njihovo testiranje. Zatim ponovite prema potrebi.
Razjasnite svoju viziju.
Jasni, dugoročni ciljevi ključni su za poduzetnički način razmišljanja. Ne samo da vas osnažuju kao vođu, već također omogućuju vašem timu da se oporavi od svih izazova na koje ćete naići na putu i brzo se ponovno usredotoči. Odvojite vrijeme za stvaranje (ili razmišljanje o) vlastitim dugoročnim ciljevima i ciljevima vaše tvrtke.
Koji su vaši strateški ciljevi za ovu i daljnju godinu? Za koju svrhu postoji vaša tvrtka? Razradite ova pitanja. Zapišite ih i podijelite sa svojim timom i tvrtkom.
Dobijte povratne informacije.
Redovito procjenjujte vlastitu izvedbu. Što bi se moglo poboljšati? Imate li mrtve točke? Koji bi trebali biti vaši sljedeći koraci? Budite objektivni. Nemojte se bojati kritike ili iskrenosti. Kada doživite neuspjeh, iskoristite ga kao još jednu priliku za preispitivanje i rast.
Napravite neka poboljšanja, a zatim provjerite imaju li željeni učinak.
Stvaranje uspješnog poslovanja dug je put. Putem ćete se suočiti s teškim odlukama, beskrajnom dramom, trenucima panike i teretom spoznaje da sve leži na vama.
Olakšajte si putovanje. Poduzetnički način razmišljanja neće umjesto vas riješiti ove izazove. Ali dat će vam alate koji su vam potrebni da ih prevladate otpornošću, kreativnošću i samo malo više sreće.
