Poslovi s mogućnošću rada od kuće doživjeli su procvat u Njemačkoj tijekom pandemije. Te su nastavili rasti i nakon nje, pokazuje analiza Zaklade Bertelsmann objavljena u srijedu.
Prema izvješću, udio internetskih oglasa za posao koji nude mogućnost rada od kuće povećao se pet puta od 2019. godine.
Prije pandemije koronavirusa, rad od kuće igrao je vrlo malu ulogu u njemačkoj radnoj kulturi, piše Seebiz.
U 2019. samo 3,7% svih internetskih oglasa za posao nudilo je mogućnost rada od kuće. Do 2022. taj je postotak porastao na 16,8%. A, prema studiji, sada je uključen u 17,6% online oglasa za posao koje su istraživači analizirali.
Izvješće pokazuje da se trend rasta nastavio i nakon završetka pandemije, ali varira ovisno o regiji i industriji. Zapadni njemački grad Düsseldorf prema izvješću nosi titulu “prijestolnice njemačkog ureda”.
Kako stoji u izvješću, IT sektor je izrazito sklon radu od kuće, pri čemu je ta praksa gotovo standardna u oglasima za posao.
Profesije u stručnim zanatima i gerijatrijskoj njezi su na donjem dijelu ljestvice u 2023. godini. Što je očekivano jer su u tim područjima praktički isključive mogućnosti rada na licu mjesta.
Zaklada je analizirala ukupno 55 milijuna online oglasa za posao. Analiza se fokusira na sadržaj oglasa koje tvrtke objavljuju, ali nije istražila učestalost stvarnog rada od kuće među zaposlenicima.
Gunvald Herdin iz Zaklade Bertelsmann istaknuo je da je rad od kuće postao ne samo uobičajen u mnogim industrijama, već i ključan faktor u privlačenju kvalificiranih radnika.
