Održan je završni trening i svečano zatvaranje 4. sezone programa Ženska Mentorska Mreža, u organizaciji Addiko Bank d.d. Sarajevo i Deloitte BiH.
Ženska Mentorska Mreža, projekt prepoznat po svom značaju u široj zajednici, ove godine je uspješno ispratio četvrtu generaciju mentorina, zahvaljujući podršci dugogodišnjih partnera koji posvećeno podržavaju njegovu misiju.
Posljednji dan programa obilježila je edukacija za 50 mentorina, mladih poslovnih žena, koje su imale priliku slušati i aktivno sudjelovati u diskusijama na teme kao što su: „Žene u poslovnom svijetu“, „Uloga inkluzivnosti u ESG-u“, te „Inkluzivno liderstvo i strategija za pokretanje promjena“.
Osnivačice programa, Sanela Pašić i Sabina Softić iskazale su veliko zadovoljstvo što projekt iz godine u godinu bilježi sve veći interes i uspjeh.
„Četvrta sezona Ženske Mentorske Mreže uspješno je završena, ali naše ambicije ne staju tu. Svakim novim ciklusom postavljamo sve više standarde i širimo mrežu podrške ženama. Ponosni smo na postignuća naših polaznica koje, zahvaljujući stečenim znanjima i iskustvima, ostvaruju značajne profesionalne uspjehe. Želimo se zahvaliti našem partneru, UNDP-u i svim organizacijama koje prepoznaju značaj programa, na neizmjernom doprinosu u izgradnji ove važne platforme za osnaživanje žena u regiji. Zajedno gradimo bolju budućnost za sve nas,“ istaknula je Sabina Softić, partnerica i direktorica Deloitte ureda u Bosni i Hercegovini.
„Izuzetno me raduje to što svake godine gledamo kako raste broj mladih žena koje prepoznaju važnost ulaganja u sebe. Trudili smo se da svaka mlada, poslovna žena za mentoricu dobije odgovarajuću podršku za profesionalni razvoj koja će joj prenijeti znanje o izazovima napredovanja u karijeri, balansu privatnog i poslovnog života, kao i o rješavanju različitih poslovnih problema. Vjerujem da će im ovaj projekt pomoći u izgradnji njihovog integriteta, te da će biti autentične i otvorene za usvajanje novih znanja i iskustava“, naglasila je Sanela Pašić, članica Nadzornog odbora Addiko Bank Sarajevo i Profesorica na Univerzitetu Sarajevo School of Science and Technology.
Renaud Meyer, rezidentni predstavnik UNDP-a u BiH, ukazao je na važnost osnaživanja žena kroz ovakve inicijative: “Izuzetno smo zadovoljni i ponosni što smo četvrtu godinu zaredom partneri Ženske Mentorske Mreže, programa koji pokazuje kako ulaganje u osnaživanje žena donosi stvarne i trajne rezultate. U UNDP-u vjerujemo da su inkluzija i ravnopravnost ključni za izgradnju otpornijih i naprednijih društava. Nedavni lokalni izbori, na kojima je samo osam žena izabrano za načelnice i gradonačelnice u svim općinama i gradovima širom zemlje, ukazuju na potrebu za većim učešćem žena, ne samo u politici, već i šire, u zajednicama i poslovnom sektoru. Kroz inicijative poput Ženske Mentorske Mreže, ne samo da stvaramo prilike za žene da postanu liderke u svojim zajednicama i profesijama, već i doprinosimo širim naporima za izgradnju društva s većom rodnom ravnopravnošću. Naša podrška ovom projektu dio je UNDP-ove posvećenosti postizanju Ciljeva održivog razvoja, posebno Cilja 5 o rodnoj ravnopravnosti”.
Svečana ceremonija zatvaranja okupila je mentorice i mentorine iz prethodnih sezona, pružajući idealnu priliku za razmjenu iskustava i izgradnju novih poslovnih veza. Tom prilikom dodijeljene su zahvalnice mentoricama i certifikati mentorinama koje su uspješno završile program.
Program je i ove godine imao podršku ključnog partnera, UNDP-a, dok su realizaciju četvrte sezone dodatno podržali European Fund for Southeast Europe (EFSE), UN Women, IFC (International Finance Corporation), UNFPA – United Nations Population Fund, te Sarajevo School of Science and Technology (SSST). Medijski partner projekta bio je prestižni Forbes.
Zahvaljujemo se svim partnerima i sponzorima koji su svojom podrškom kroz godine dodatno osnažili Žensku Mentorsku Mrežu u Bosni i Hercegovini.
