2022. godina bila je teška za brojna tržišta i industrije. Prva polovina godine bila je najgora za burze u zadnjih nekoliko desetljeća. Kriptovalute su od početka godine u konstantnom padu, s minusom od 60 posto i više, a kraj godine je obilježen bankrotom mnogih kompanija. Rast cijena električne energije, nafte i plina doveo je u probleme sve industrije.
Tehnološki sektor je jedan od najteže pogođenih, zbog čega su tijekom godine zabilježeno masovno otpuštanje. Samo u SAD-u minimalno 88 tisuća radnika dobilo je otkaz, a u ostatku svijeta situacija nije ništa bolja, piše Index.
Ni Microsoft nije izbjegao masovna otpuštanja
Otpuštanja su počela relativno skromno, ali su sredinom godine na red došle velike kompanije. Pokušavaju se riješiti viška radnika, u čemu analitičari vide signal da 2023. dolazi puno veća kriza nego što MMF, Svjetska banka i državne institucije očekuju. Najveći igrači u industriji, kao što su Netflix, Microsoft, Twitter i Meta, otpustili su ili najavili otpuštanje tisuća ljudi.
Microsoft je u listopadu otpustio gotovo 1000 zaposlenika, samo pet mjeseci od najave da će gotovo udvostručiti troškove za radnike. Bilo je najavljeno veliko povećanje plaća i dijeljenje dionica kompanije zaposlenicima zbog, rasta troškova života i nedostatka kvalificiranih radnika na tržištu.
Sredinom listopada iz Microsofta su javili da, kao i sve tvrtke, redovito procjenjuju svoje poslovne prioritete i u skladu s njima vrše strukturne prilagodbe. “Nastavit ćemo ulagati u svoje poslovanje i zapošljavati u ključnim područjima rasta tijekom nadolazeće godine“, odgovorili su na glasine da će do 1000 ljudi u toj kompaniji dobiti otkaz.
Dionicom Microsofta na početku godine trgovalo se po cijeni od 315 do 335 dolara, a do listopada je pala na manje od 250 dolara. To je u skladu s velikim padom cijena na burzama od početka godine, pa čak i nešto lošije od prosjeka.
Twitter otpustio pola radnika
Početak studenoga bio je posebno šokantan. Prvo je Elon Musk, novi vlasnik Twittera, objavio da će kompanija otpustiti pola zaposlenika. Nekoliko dana nakon toga je Meta, kompanija Marka Zuckerberga koja stoji iza Facebooka, najavila otpuštanje više od 11.000 radnika.
Prema izjavama otpuštenih radnika, koji su se žalili preko svojih profila na Twitteru, ukinuti su čitavi timovi. Uključujući povjerenje i sigurnost proizvoda, korporativnu politiku, komunikacije, upravljanje tvitovima, etičku umjetnu inteligenciju, podatkovnu znanost, istraživanje, strojno učenje, društveno dobro, pristupačnost i određene temeljne inženjerske timove.
Neki radnici su čak tužili Twitter s argumentom da je kompanija prekršila federalni zakon SAD-a i zakone savezne države Kalifornije. Jer otkazi radnicima nisu dovoljno rano najavljeni. Otkazi su nastupili samo nekoliko dana nakon što je Elon Musk preuzeo kompaniju za 44 milijarde dolara. Voditelje kompanije, uključujući članove upravnog odbora, smijenio je odmah prvi dan. Nekoliko dana nakon masovnih otkaza u kompaniji je prekinuta suradnja i s 4 do 5 tisuća ugovornih radnika.
Loši rezultati Zuckerbergove Mete
Dok je Elon Musk dao otkaz polovini radnika Twittera, Mark Zuckerberg je otpustio “samo” 13 posto radnika kompanije Meta (Facebook). Tom prilikom se zaposlenicima priopćenjem obratio direktno Zuckerberg preuzevši odgovornost, ali i braneći se da su svi drugi načini smanjivanja troškova već implementirani i da kompanija nema izbora.
“Na početku covida svijet se naglo preselio na internet, a nagli rast e-trgovine doveo je do ogromnog rasta prihoda. Mnogi su ljudi predviđali da će ovo biti trajno ubrzanje koje će se nastaviti čak i nakon završetka pandemije. I ja sam to predvidio pa sam donio odluku o značajnom povećanju ulaganja. Nažalost, to se nije odigralo onako kako sam očekivao”, objasnio je Zuckerberg predviđanja koja se nisu obistinila.
“Ne samo da se internetska trgovina vratila na prijašnje trendove već su i makroekonomski pad, povećana konkurencija i pad reklama uzrokovali da nam prihod bude puno manji nego što sam očekivao. Pogriješio sam i preuzimam odgovornost za to”, dodao je.
Financijski podaci Mete za treći kvartal 2022. potvrđuju Zuckerbergove navode. Prihodi su bili 4 posto manji nego u istom razdoblju prošle godine, a rashodi su narasli za 19 posto. Iako se broj korisnika Facebooka povećao za 2 do 4 posto, to nije bilo dovoljno da opravda rast broja radnika za 28 posto u godinu dana.
Za burze je 2022. loša godina, za tehnološki sektor gora nego za druge sektore, ali je za Metu katastrofalna. Kada su objavljeni otkazi za 11.000 ljudi, cijena dionice bila je na manje od trećine cijene s početka godine, odnosno manje od 100 dolara. Na početku godine dionicom Mete trgovalo se po cijeni većoj od 330 dolara.
Amazon, Intel, Better.com i Robinhood otpuštaju tisuće radnika
Jedna od prvih kompanija u kojoj se desilo masovno otpuštanje bila je Better, tvrtka koja se bavi internetskim zajmovima za nekretnine. U travnju je otpustila 1200 do 1500 radnika, nakon što ih je u prosincu već otpustila 900, a u ožujku preko 3000. Na vrhuncu je kompanija zapošljavala 10.000 radnika te je ukupno otpuštena polovina njih.
Robinhood, kompanija koja omogućuje trgovanje dionicama i kriptovalutama preko mobilne aplikacije. Krajem travnja otpustila je 9 posto zaposlenika. U kolovozu je otpustila dodatnih 23 posto zaposlenika, zbog velikog kraha kriptovaluta od početka godine i pada broja korisnika.
Intel, najveći svjetski proizvođač čipova po prihodu, cijelu je godinu otpuštao radnike. Prodaja je u trećem tromjesečju pala za 20 posto u odnosu na prethodnu godinu. Tajming usporavanja je posebno problematičan zbog toga što se kompanija obvezala potrošiti 80 milijardi dolara na izgradnju novih tvornica u Arizoni, Ohiu i Njemačkoj. Ukupno je otpušteno preko 1000 radnika, a još više ih je poslano na tromjesečni neplaćeni dopust.
Tržište mikročipova je poznato po velikim oscilacijama, pa je tako Intel 2016. otpustio 12.000 radnika, više do 10 posto ukupnog broja zaposlenih. Trenutna otpuštanja su problematična zbog početka tehnološkog rata između Kine i SAD-a te državnog poticanja proizvodnje mikročipova u SAD-u.
Amazon planira otpustiti 10.000 radnika nekoliko dana nakon što je 2. studenoga kompanija objavila da neće biti novih zapošljavanja zbog sve gore svjetske ekonomske situacije. Iako je najavljeni broj otkaza tek djelić od ukupnog broja radnika Amazona. Više od 1.2 milijuna, to je signal širih makroekonomskih problema, koji će se iskristalizirati u sljedećoj godini.
Val otkaza u tehnološkom sektoru je “kanarinac u rudniku” za nadolazeću krizu?
Popis kompanija u tehnološkom sektoru koje su tijekom 2022. dijelile otkaze je poduži. Osim već nabrojanih, otpuštanje radnika se desilo u kompanijama Oracle, Salesforce, Zendesk, Asana, Stripe, DocuSign i mnogim drugima.
Iako je tržište rada u SAD-u još uvijek snažno, a na svaku nezaposlenu osobu dolazi 1.9 slobodnih radnih mjesta, val otkaza u tehnološkom sektoru možda je “kanarinac u rudniku” za kretanje svjetske ekonomije u 2023.
Analitičari investicijske banke Morgan Stanley smatraju da otpuštanje predstavljaju samo 0.1% radnih mjesta u SAD-u. Iako tehnološke kompanije čine velik dio ukupne burzovne kapitalizacije, poslovi u tom sektoru predstavljaju samo oko 0.3% ukupnog tržišta rada, tvrde iz Morgan Stanleyja.
