Japan ima novi trend: tvrtke koje možete angažirati da umjesto vas predaju otkaz. Mladi zaposlenici sve češće izbjegavaju sukobe sa svojim šefovima, pa se odlučuju za ovu neobičnu uslugu.
Jedna mlada zaposlenica izjavila je za CNN da je strahovala kako joj šef neće omogućiti odlazak iz tvrtke. To nije neuobičajeno u Japanu. Radna kultura u Japanu je izuzetno stroga, a šefovi često uništavaju pisma o otkazu pred zaposlenicima. Tako ih prisiljavaju da ostanu na poslu.
Ipak, postoje tvrtke koje za približno 150 dolara preuzimaju cijeli postupak predaje otkaza u ime zaposlenika. U slučaju da nadređeni odbijaju potpisati, nude i savjete za pravnu pomoć.
Prema izvješću CNN-a, radna kultura u Japanu postala je nepodnošljiva za mlađe zaposlenike koji teže većoj slobodi i samostalnosti. Za razliku od ranijih generacija, nisu spremni bespogovorno slijediti upute nadređenih te zahtijevaju više slobodnog vremena.
Jedna od tvrtki koja nudi ove usluge izjavila je da su tijekom protekle godine zaprimili oko 11 tisuća zahtjeva za pomoć. Također, ističu da ih mnogi zaposlenici kontaktiraju uplakani, vjerujući da im je ovo zadnja nada.
Nadalje, ističu neobične situacije, poput slučaja u kojem je šef jednom radniku rekao da posjeti hram jer je “proklet”, kao i situacije gdje su nadređeni dolazili pred domove zaposlenika, uporno im zvoneći na interfon.
Japanske vlasti također upozoravaju na štetne posljedice ovakve radne kulture za zaposlenike. Posebno ističu podatak da je u 2022. godini zabilježeno 54 smrtna slučaja zbog prekomjernog rada. Ipak, to je napredak u odnosu na 160 smrtnih slučajeva iz 2002. godine, prenosi Bankar.
