Danas nitko više ne računa da će na jednom radnom mjestu ostati cijeli radni vijek. Htjeli vi to ili ne, morat ćete se suočiti s promjenama u karijeri. Promjene mogu biti pozitivne i poticajne ukoliko njima aktivno upravljate. Aktivno upravljati karijerom svakako znači biti uvijek u tijeku s najnovijim zbivanjima u svojoj struci, ali bez korištenja stranih jezika i poznavanja osnovnih računalnih aplikacija danas nitko ne može biti pravi profesionalac.
Općenito, u današnje vrijeme više se cijene vještine i znanja od diplome. Štoviše, sposobnost brzog stjecanja znanja i vještina još je važnija.
Kvaliteta i količina stručnog znanja danas više nije dovoljna. Snalaženje u (svakom) svakodnevnom poslu zahtjeva širinu znanja i interesa, poznavanje stranih jezika i aktivno korištenje računalnih aplikacija. Poslodavci više ne ‘traže’ osobe koje posjeduju te vještine: očekuju da su svi koji aktivno traže posao takvi!
Rezultati mnogih istraživanja pokazali su da se motiviranost i inicijativa te fleksibilnost i prilagodljivost općenito smatraju najvažnijim osobinama u procesu odabira kandidata za radna mjesta!
Motiviranost znači spremnost na aktivno učenje, želju da se uvijek bude u toku, sposobnost predlaganja poboljšanja poslovnih procesa, a sve je to nemoguće ostvariti pristupajući problemu samo sa stajališta struke. U trenutku kada se prijavljujete na natječaj za željeno radno mjesto, poslodavac će vašu dodatnu edukaciju pozitivno ocijeniti ne samo zbog potvrde vaših znanja koja će biti bitna za kvalitetno obavljanje posla, već i kao potvrdu vaše motivacije i ambicioznosti, savjetuje Moj Posao.
Vaš interes za svaku dodatnu edukaciju biti će potvrda poslodavcu da ste motiviran i ambiciozan zaposlenik. Kako anketa među poslodavcima pokazuje, to je upravo ono što se od vas traži.
