Promjene na tržištu rada dolaze brzo. Praćene promjenom u potražnji za novim vještinama i profesijama. Kako biste osigurali uspješnu karijeru i istaknuli se među konkurencijom, ključno je pratiti trendove i odabrati zanimanje koje će imati visoku potražnju u budućnosti.
Agencija McKinsey Global Institute predviđa da će do 2030. godine automatizacija ugroziti do 800 milijuna radnih mjesta. Istovremeno će se stvoriti 974 milijuna novih pozicija. Ovi podaci ukazuju na značajnu transformaciju tržišta rada. Gdje će nova zanimanja postati ključna, a u nastavku vam otkrivamo i koja su to zanimanja.
Radna mjesta u IT sektoru
U današnjoj ekonomiji, IT sektor je jedan od najdinamičnijih. Neprekidan napredak tehnologije rezultira stalnim porastom potražnje za kvalificiranim IT stručnjacima. Prognozira se da će se ovaj trend nastaviti i u sljedećih deset godina.
Programeri za razvoj
Porastom digitalizacije poslovanja i broja softverskih aplikacija, potražnja za programerima za razvoj nastavit će rasti. Njihova uloga bit će ključna u razvoju raznolikih softverskih rješenja, uključujući web i mobilne aplikacije te softvere za korporativne svrhe.
Inženjeri umjetne inteligencije (AI)
Umjetna inteligencija predstavlja tehnološki trend koji će imati značajan utjecaj na različite sfere našeg života. Inženjeri specijalizirani za umjetnu inteligenciju igrat će ključnu ulogu u razvoju i primjeni AI sustava u različitim sektorima poput zdravstva, financija, proizvodnje i transporta.
Stručnjaci za analizu podataka
U skladu s rastom obujma podataka generiranih u svim područjima, potreba za stručnjacima za analizu podataka također raste. Njihova uloga obuhvaća analizu i interpretaciju ovih podataka te izvlačenje relevantnih saznanja iz istih.
Specijalisti kibernetičke sigurnosti
S porastom digitalizacije i on-line aktivnosti, raste i rizik od kibernetičkih napada. Specijalisti za kibernetičku sigurnost će biti ključni za zaštitu računalnih sustava i podataka od ovih napada.
Sektor zdravstva i medicina
Zdravstvo je sektor koji neprestano raste i razvija se, a s tim rastom raste i potreba za kontinuiranim zapošljavanjem. S obzirom na starenje populacije, povećanje broja kroničnih bolesti i tehnološki napredak, mnoge zdravstvene profesije će biti visoko tražene u idućih deset godina.
Medicinske sestre i tehničari
Zdravstvo je sektor koji neprestano raste i razvija se, a s tim rastom raste i potreba za kontinuiranim zapošljavanjem. S obzirom na starenje populacije, povećanje broja kroničnih bolesti i tehnološki napredak, mnoge zdravstvene profesije će biti visoko tražene u idućih deset godina.
Fizioterapeuti
Obzirom na starenje populacije i povećanje broja kroničnih bolesti, potražnja za fizioterapijom će rasti. Fizioterapeuti će imati ključnu ulogu u pomoći pacijentima da se oporave od povreda, bolesti i invaliditeta, te unaprijede svoje tjelesne funkcije.
Inženjeri biomedicine
Napredak tehnologije u medicini rezultirat će stvaranjem nove, napredne medicinske opreme i proizvoda. Bit će neophodno angažirati biomedicinske inženjere za projektiranje i razvoj ovih proizvoda, a oni će morati surađivati s liječnicima i znanstvenicima.
Menadžeri
U uvjetima dinamičnog poslovnog okruženja, potreba za učinkovitim menadžerima koji mogu uspješno voditi timove, upravljati resursima i donositi strateške odluke je sve veća. Sljedeće desetljeće bit će posebno važno za menadžerske profesije zbog tehnoloških inovacija, globalizacije i promjena u načinu rada.
Projektni menadžeri
U svjetlu rastuće složenosti i zahtjevnosti projekata i inicijativa, uloga projektnog menadžera postaje ključna i vrlo tražena. Projektni menadžeri su ključni igrači u planiranju, provođenju i praćenju projekata, osiguravajući da se isti završe u skladu sa postavljenim rokovima, unutar budžeta i ostvarujući sve definirane ciljeve.
Produkt menadžeri
U kontekstu rastuće potrebe za proizvodima i uslugama koje su fokusirane na korisnika, potražnja za produkt menadžerima naglo raste. Njihova odgovornost obuhvaća razvoj, lansiranje i upravljanje proizvodima tokom cijelog životnog ciklusa, pri čemu povezuju potrebe korisnika sa poslovnim ciljevima kompanije.
Digital Marketing menadžeri
U kontekstu stalnih promjena u načinu komunikacije poduzeća sa potrošačima i promocije svojih brendova putem digitalnih kanala, menadžeri digitalnog marketinga postaju ključni igrači na tržištu rada. Njihova ekspertiza u razvoju i provođenju digitalnih marketinških kampanja, analizi podataka i unaprjeđivanju marketinških strategija na online platformama čini ih izuzetno traženim resursima.
Izvor: blic.rs
