Realizacijom trećeg dana edukacije mentorica završen je drugi ciklus Ženske Mentorske Mreže. Program edukacije mladih žena u poslovnom sektoru osmišljen je sa ciljem osnaživanja mladih poslovnih žena i razvoja njihovih vještina. Više od 100 žena i ove je godine svojim znanjima i iskustvima dalo doprinos realizaciji ovog prestižnog mentorskog programa.
„Ženka Mentorska Mreža je osmišljena sa ciljem osnaživanja mladih žena na početku karijere i jačanju njihovih vještina kako bi lakše svladale sve prepreke na koje će naići u svom karijernom razvoju. Namjera nam je olakšati im njihov razvojni put, ali i ojačati svijest o sposobnostima koje imaju“, istakla je Sanela Pašić, predsjednica Uprave Addiko Bank Sarajevo i jedna od osnivačica Ženske Mentorske Mreže.
„Djevojke koju su se prijavile na projekt, pokazale su želju da donesu pozitivnu promjenu u naše društvo. Vjerujem da su kroz program stekle korisna znanja, ali i izgradile kvalitetan odnos, koji će im olakšati poslovni razvoj“, izjavila je Sabina Softić, direktorica Deloitte BH.
“Mali broj žena na vodećim pozicijama zajedničko je iskustvo mnogih zemalja. UNDP je posvećen ubrzavanju postizanja rodne ravnopravnosti i ulaganju u žensko liderstvo na globalnom nivou i ponosan je što podržava Žensku Mentorsku Mrežu u Bosni i Hercegovini. Uklanjanje strukturnih barijera uz istovremeni rad na poticanju i podršci osnaživanju žena rezultirat će izuzetnim iskorakom za rodnu ravnopravnost i žensko liderstvo”, izjavio je Stephen Kinloch Pichat, v.d. rezidentnog predstavnika Razvojnog programa Ujedinjenih nacija (UNDP) u BiH.
Treći dan edukacije je bio u znaku javnog nastupa, etike u poslovanju, te kreiranju radnog okruženja bez uznemiravanja. Također je, u okviru posebnog panela, napravljena paralela između lokalnih i globalnih iskustava i praksi, kada je u pitanju žensko liderstvo.
Partner projekta je UNDP, a podršku realizaciji pružili su EBRD, IFC, UNFPA, EFSE i OSCE. Medijski partner projekta je magazin Azra.
