Minimalna plaća od 1.000 KM, ako bude propisana zakonom u Federaciji BiH, ona je obavezna i za poslodavce, morat će se isplaćivati radnicima.
No, prema riječima Adnana Smailbegovića, predsjednika Udruge poslodavaca FBiH, situacija će se u privatnom sektoru zakomplicirati ako se ne izmijene Zakon o doprinosima i Zakon o porezu na dohodak s povećanjem minimalne plaće na 1.000 KM.
Sada minimalna plaća u FBiH iznosi 596 KM, a opterećenje plaće je 41,5 posto.
Bez smanjenja doprinosa nema minimalne plaće
– Ako uz minimalnu plaću od 1.000 KM ne idu izmjene fiskalnih zakona, smanjenje stopa doprinosa, imat ćemo 50-60 tisuća radnika na ulici. Sve firme koje ne mogu platiti počet će otpuštati radnike i to je kolaps! Mislim da nitko iz vlasti ne razmišlja na taj način jer bi time prerezali granu na kojoj sjede. Bez smanjenja doprinosa nema minimalne plaće – kategoričan je Smailbegović.
Podsjeća da je minimalna plaća sada uređena uredbom Vlade Federacije BiH.
– Minimalna plaća postoji i ona je regulirana, a bit će povećana prema uredbi Vlade FBiH. Koliko će to biti, ne znam, to ćemo vidjeti pred kraj godine kada izbace zvaničnu stopu inflacijeInflacija je povećanje opće razine cijena u određenom vre... i rast bruto domaćeg proizvoda – kaže Smailbegović.
Osvrnuo se na najave federalnog ministra razvoja, poduzetništva i obrta Vojina Mijatovića da će od 1. siječnja 2024. godine minimalna plaća u Federaciji BiH iznositi 1.000 KM.
– Povećanje minimalne plaće zahtijeva puno detalja koje treba definirati. Ima posla koji treba obaviti. Mi kao udruga još uvijek čekamo materijal od Vlade FBiH, do danas nismo dobili ništa. A onda bismo mogli sjesti da razgovaramo, raspravljamo, tražimo najbolja rješenja. Čak smo nekoliko puta poslali dopis Vladi da se uključimo u radnu skupinu koja radi na proaktivnosti, ali za sada ništa.
“Nema sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća za područje Federacije Bosne i Hercegovine. Od kada je nova Vlada FBiH preuzela vlast, nismo održali niti jednu. Tražili smo da se održi jer ima mnogo tema, ali iz nekog razloga nisu zakazane “– kaže Smailbegović.
Ranije je za Faktor Smailbegović rekao da bi minimalna plaća od 1.000 KM mogla biti na snazi sredinom 2024. godine, a ne od 1. siječnja. Porezna uprava FBiH mora promijeniti softver, ali i poslodavci.
– Puno je populizma u našoj politici, svi su raspoloženi za lijepe priče koje su prihvatljive masama, vrlo su deklarativne. Međutim, kad dođemo do konkretnih stvari, počinju problemi. Ozbiljne reforme su procesi kao što su fiskalna. Ne može svima uspjeti, važno je gledati što je najbolje za društvo. Mora postojati kritična masa “da dišemo, ronimo, izdržimo pod vodom” – kaže Smailbegović.
Ističe da je jedan od problema kako s minimalnom plaćom spriječiti rast plaća u javnom sektoru. Ponavlja da će povećanje minimalne plaće utjecati na povećanje prosječne plaće u FBiH.
Ozbiljna reforma
– Mora se promijeniti čitav set zakona o kolektivnim ugovorima i pravilnika na federalnoj i županijskoj razini kako ovo povećanje minimalne plaće na 1.000 KM ne bi povuklo sva druga davanja.
Ima mnogo socijalnih davanja. Samo četiri zakona iz oblasti socijalne politike u FBiH vezana su za minimalnu plaću. Imate mnogo kolektivnih ugovora koji su vezani uz minimalne ili prosječne plaće.
Cijeli set zakona i propisa treba promijeniti, to je ogroman posao. To je ozbiljna reforma. Svjesni smo da nije nimalo objektivno da minimalna plaća od 1.000 KM stupi na snagu 1. siječnja 2024. godine – kazao je Smailbegović.
