dr. sc. Mirna Koričan Lajtman

Dr. Mirna Koričan Lajtman međunarodno je priznata akademkinja, konzultantica i praktičarka u području psihologije i upravljanja ljudskim resursima. Magistrirala je psihologiju, stekla MBA i doktorat sa Sveučilišta u St. Gallenu u Švicarskoj, gdje se njezino doktorsko istraživanje usredotočilo na ravnotežu između poslovnog i privatnog života, stres i poslovnu učinkovitost. Dr. Koričan Lajtman ima veliko međunarodno iskustvo, sudjelujući u brojnim akademskim programima i stručnim studijskim boravcima na prestižnim institucijama, uključujući Stevens Institute of Technology, Sveučilište John Carroll i Sveučilište St. Ambrose (SAD); IESE Business School (Španjolska); Sveučilište u Vilniusu (Litva); i Sveučilište Reutlingen (Njemačka). Završila je naprednu obuku iz vodstva, menadžmenta, komunikacijskih metoda, korporativnog upravljanja i HR strategije. Certificirana je trenerica za upravljanje anksioznošću i stresom, trenerica otpornosti i praktičarka vodstva kao i trenerica prema LEGO® SERIOUS PLAY® metodi. S više od dva desetljeća profesionalnog iskustva, dr. Koričan Lajtman bila je koordinatorica MBA programa iz menadžmenta (2007. – 2018.) i MBA programa iz upravljanja ljudskim resursima (2009. – 2023.). Doprinijela je velikim međunarodnim akreditacijskim naporima (AACSB, NVAO) i djelovala kao konzultantica u nizu inicijativa financiranih od strane EU, uključujući IPA IV komponentu za razvoj ljudskih resursa, CQF projekt, MLEA, EMMIE, 4InnoPipe, 4InnoPipe2 kao i EUonAIR. Trenutačno je izvanredna profesorica na Luxembourg School of Business i predavačica na Zagrebačkoj školi ekonomije i menadžmenta. Također je članica Upravnog odbora ZŠEM Poslovne akademije i strateška savjetnica startupova usmjerenih na ljudske resurse diljem Europe. Često održava glavna predavanja i obuke za rukovoditelje o liderstvu, otpornosti i vještinama budućnosti rada na globalnim poslovnim forumima i HR konferencijama. Njezino iskustvo u industriji obuhvaća različite sektore. Obnašala je uloge poput suradnice za ljudske resurse u tvrtki Rimac Automobili, voditeljice projekata u marketinškoj agenciji i konzultante za ljudske resurse za renomirane organizacije, uključujući Atlantic Group, A1, Europski investicijski fond, ArcelorMittal i HT. Njezina konzultantska stručnost obuhvaća strategiju talenata, organizacijsku kulturu i razvoj liderskih sposobnosti. Dr. Koričan Lajtman autorica je više znanstvenih članaka te je sudjelovala kao urednica i recenzentica u akademskim publikacijama. Autorica je dvije knjige o ljudskim resursima i kreirala je nekoliko gamificiranih alata i kartaških igara za podršku učenju u područjima dobrobiti, liderstva i psihološke sigurnosti, koji se široko koriste diljem srednje i istočne Europe. Posebno je poznata po svom radu na primjeni bihevioralne znanosti i gamifikacije u obrazovanju rukovoditelja.