Novi model izračuna veže najnižu mirovinu uz godine staža te uvodi usklađivanje dvaput godišnje prema plaćama i inflaciji, povoljnije za umirovljenike.
Samo 12% predsjednika uprava ostvarilo je istodobno rast prihoda i smanjenje troškova zahvaljujući umjetnoj inteligenciji, dok većina ulaganja još ne daje mjerljive rezultate.
Pet najvećih američkih tehnoloških kompanija godišnje ulaže više u istraživanje i razvoj nego većina država, zbog čega su uske poduzetničke niše sve vrjednije.
Osjećaj izolacije kod menadžera često smanjuje otvorenu komunikaciju i povjerenje u timovima te se neprimjetno prelijeva na cijelo radno okruženje danas sv
Motivacija zaposlenika ne ovisi prvenstveno o plaći – istraživanja pokazuju da zaposlenici najviše cijene priznanje, poštovanje i osjećaj da je njihov trud vidljiv i cijenjen.
Novi model izračuna veže najnižu mirovinu uz godine staža te uvodi usklađivanje dvaput godišnje prema plaćama i inflaciji, povoljnije za umirovljenike.
Rejting je dodijejen zbog vodeće tržišne pozicije, vrlo snažne kapitalizacije, odličnih poslovnih rezultata te snažne likvidnosti i kvalitetnog upravljanja portfeljem
UniCredit planira da do prvog kvartala 2026. čak 70% zaposlenih u poslovnicama radi direktno s klijentima, uz snažan rast bonusa i zapošljavanje mlađih generacija.
U vremenu kada se prodaja često svodi na brzinu i pritisak, Master Class Dragana Vojvodića donio je osvježenje – naučio nas je da je istinska prodaja zapravo odnos, povjerenje i autentičnost.
Trinaesto izdanje NetWork konferencije još jednom je potvrdilo svoj status vodećeg regionalnog događaja koji okuplja stručnjake, inovatore i poslovne lidere.
Novi model izračuna veže najnižu mirovinu uz godine staža te uvodi usklađivanje dvaput godišnje prema plaćama i inflaciji, povoljnije za umirovljenike.
Samo 12% predsjednika uprava ostvarilo je istodobno rast prihoda i smanjenje troškova zahvaljujući umjetnoj inteligenciji, dok većina ulaganja još ne daje mjerljive rezultate.
Pet najvećih američkih tehnoloških kompanija godišnje ulaže više u istraživanje i razvoj nego većina država, zbog čega su uske poduzetničke niše sve vrjednije.
Osjećaj izolacije kod menadžera često smanjuje otvorenu komunikaciju i povjerenje u timovima te se neprimjetno prelijeva na cijelo radno okruženje danas sv
Motivacija zaposlenika ne ovisi prvenstveno o plaći – istraživanja pokazuju da zaposlenici najviše cijene priznanje, poštovanje i osjećaj da je njihov trud vidljiv i cijenjen.
Novi model izračuna veže najnižu mirovinu uz godine staža te uvodi usklađivanje dvaput godišnje prema plaćama i inflaciji, povoljnije za umirovljenike.
Rejting je dodijejen zbog vodeće tržišne pozicije, vrlo snažne kapitalizacije, odličnih poslovnih rezultata te snažne likvidnosti i kvalitetnog upravljanja portfeljem
UniCredit planira da do prvog kvartala 2026. čak 70% zaposlenih u poslovnicama radi direktno s klijentima, uz snažan rast bonusa i zapošljavanje mlađih generacija.
U vremenu kada se prodaja često svodi na brzinu i pritisak, Master Class Dragana Vojvodića donio je osvježenje – naučio nas je da je istinska prodaja zapravo odnos, povjerenje i autentičnost.
Trinaesto izdanje NetWork konferencije još jednom je potvrdilo svoj status vodećeg regionalnog događaja koji okuplja stručnjake, inovatore i poslovne lidere.