Mnogi od nas u svojim glavama imaju priču o tome kako bi naše karijere trebale ići. Ili barem kako su išle u stabilnijim, jednostavnijim vremenima. Pridružite se tvrtki — ili možda dvije ili tri tijekom godina i desetljeća — marljivo radite i postupno napredujete. Ili, ako ste poduzetnik, jedino naporan rad vodi do stalnog rasta vašeg poslovanja.
Temeljna metafora ove priče jeste ideja o karjernoj ljestvici. Počinjete s dna ljestvice plaća i prestiža i, stepenicu po stepenicu, korak po korak, idete polako prema vrhu.
Ova je metafora toliko intuitivna i uvjerljiva da, iako je većini nas rečeno da su ljestvica karijere samo pojednostavljenje priče, ne možemo u potpunosti izbaciti tu ideju iz glave. Brinemo se o neuspjesima, izbjegavamo rizike i negativno se uspoređujemo s drugima. A sve to zato što ne možemo prevladati očekivanja stalnog uspona u karijeri.
Možda ono što nam svima treba nije još jedan živahni meme o vijugavom putu do karijere ili još jedna lekcija o dugom putu do uspjeha preko noći. Možda su nam potrebne bolje metafore koje će zamijeniti klasičnu karijernu ljestvicu.
J-krivulja
Nekolicina nas doista ima iskustvo stalnog napredovanja prema gore, ili kako to nazivaju putanjom karijere uz stepenice. Ova je ruta, kada je dostupna, sigurna oklada, ali postoji riskantniji način za brži rast.
To je pristup J-krivulje. J-krivulja je ono što nazivaju rizičnim izborom karijere s potencijalno velikim dobitkom. To je izbor u kojem se kladite da možete prenijeti vještine koje trenutno imate u potpuno novo okruženje. A dobra strana, ako to učinite uspješno, jest da ćete dokazati da ste sposobni za više.
Zove se J-krivulja jer, kao i slovo, vaš radni staž, plaća i osjećaj sigurnosti imaju privremeni, ali značajan pad prije nego što naglo porastu iznad svojih prethodnih razina.
Skočite i prvih 6 mjeseci padate dok ne dođete do dna — obično se, između ostalog, osjećate glupo i nesigurno u sebe. Onda, na kraju, shvatite da je sva ta bol bila nuspojava učenja , i vidite da vas je ovaj posao katapultirao na mjesta o kojima niste ni sanjali.
Zapravo, moguće je da samo nastavljate padati. Ne dovode svi skokovi do rasta. Ponekad naučite da stvarno niste prikladni za tu zastrašujuću novu ulogu.
Spavati, puzati, skakati
Ako slobodnopadajuća metafora J-krivulje zvuči malo previše zastrašujuće za vaš osobni profil rizika, postoji i blaža metafora koja će nadopuniti ili zamijeniti pouzdanu karjernu ljestvicu karijere.
Opuncije, na primjer, daju tone svijetlozelenog novog lišća. Taj se rast događa preko noći, ali biljka zapravo već neko vrijeme tiho postavlja temelje za ovu proljetnu eksploziju.
U prvoj godini, trajnica će se usredotočiti na svoj temelj, usidriti svoje korijene, tako da može preživjeti mirovanje zimi. Druge godine, biljka izlazi iz mirovanja i počinje rasti, i prema gore i prema dole. U trećoj godini biljka „poleti“ i dođe u puni oblik.
To je obrazac koji nazivaju spavanjem, puzanjem, skokom, a može se primijeniti i na osobni i profesionalni rast.
Prvo se neka ideja ukorijeni, ali ti o njoj ne znaš ništa, raste u podzemlju, bez tvog znanja. Onda nađeš ideju kako puzi, cvjeta, raste, pa je njeguješ. Na kraju, ideja izbija punim životom.
Poput J-krivulje, ova metafora pruža korisnu alternativu ideji o karijernoj ljestvici. Ali dok krivulja rekontekstualizira razdoblja terora, neuspjeha i učenja kao preteču hiperrasta, biljka nas tjera da drugim očima gledamo na duge, dosadne dijelove kada se čini da se ništa ne događa. Možda ne stagnirate. Možda puštate korijene koji će održati eksplozivan budući rast.
***
Ono što je zajedničko objema ovim metaforama je to da nam pomažu da prestanemo očekivati stalan napredak u svom poslu – ili da se osjećamo loše kada putanja naše karijere ne izgleda baš poput ljestvice. Pogledajte karijere 10 ljudi i vjerojatno ćete dobiti 10 različitih vijuga. Ovi novi mentalni modeli mogu nam pomoći da razaznate neke obrasce u tim linijama i osjećate se sigurnije da nas polako vode negdje gdje želite završiti.
Izvor: Inc.; prijevod i prilagodba: Financa.ba
