Analize

Europa ima rekordnu zaposlenost. Zašto joj onda nedostaje radnika?

Zaposlenost u EU dosegnula je rekordnih 76,1 posto, ali iza europskog prosjeka velike su regionalne razlike. Demografske projekcije pokazuju i dugoročno smanjenje broja ljudi u radnoj dobi, što mijenja računicu za poslodavce, uključujući kompanije u BiH.

AI podiže rast Azije. I upravo tu nastaje njezin rizik

Svjetska banka podigla je prognozu rasta Istočne Azije i Pacifika na 4,5 posto. Isti AI investicijski ciklus koji povećava izvoz istodobno povećava izloženost regije mogućem slabljenju globalne potražnje.

Zašto neki gradovi gospodarski rast pretvaraju u dugoročnu prednost, a drugi još ne

Varšava snažno napreduje, Eindhoven ulaže u posljedice vlastitog rasta, a Manchester pokazuje gdje rast nailazi na ograničenja. Oxford Economicsovi podaci otkrivaju zašto rast BDP-a nije dovoljan za dugoročnu konkurentnost gradova.

Brzina odgovora može utjecati na zapošljavanje: zašto poslodavci preferiraju kandidate koji brzo reagiraju

Više od 11 milijuna analiziranih interakcija otkrilo je neočekivan obrazac koji može utjecati na odluke poslodavaca tijekom zapošljavanja.

Kritičko razmišljanje slabi kod mladih, a poslodavci već osjećaju posljedice

Umjetna inteligencija ubrzava posao, ali stručnjaci upozoravaju da bez ljudske prosudbe može povećati broj pogrešnih odluka u tvrtkama.

Interes nije isto što i kupnja: zašto je kontekst kupca presudan

Kupci često ne odustaju zbog manjka interesa, već zbog novih financijskih prioriteta koje analitika i prodajni podaci ne mogu otkriti.

Najnovije