Meta zapošljava obrtnike kroz novi program vrijedan 115 milijuna dolara kojim želi osigurati kvalificirane radnike za svoje podatkovne centre. Riječ je o inicijativi koja otvara novo poglavlje u utrci za dominaciju na području umjetne inteligencije.
Tvrtka je predstavila program pod nazivom “Američka akademija radne snage”. Polaznici će nakon intenzivne petotjedne obuke dobiti zajamčen posao u Metinim podatkovnim centrima.
Program je za početak pokrenut u Indiani, Louisiani, Ohiju i Teksasu.
Besplatna obuka i zajamčeno zaposlenje
Sudionici programa mogu steći certificirane licence u zanimanjima poput elektrotehnike, strojarskih sustava i vodoinstalaterstva.
Akademija je otvorena početnicima, vojnim veteranima i osobama koje žele promijeniti karijeru. Prethodno iskustvo nije potrebno.
Meta pokriva sve troškove programa. To uključuje školarinu, avionski prijevoz, smještaj i dnevnice tijekom trajanja obuke.
Tvrtka ističe da američkom tržištu rada nedostaju stotine tisuća električara, zavarivača, vodoinstalatera i tehničara za optičke kabele.
Umjetna inteligencija traži fizičku infrastrukturu
Metino vodstvo smatra da razvoj umjetne inteligencije stvara veliku potrebu za kvalificiranim radnicima.
Dok se digitalni sustavi ubrzano razvijaju, njihovo funkcioniranje i dalje ovisi o fizičkoj infrastrukturi. Potrebni su ljudi koji grade objekte, postavljaju optičke mreže i održavaju tehničke sustave.
Prema Meti, današnji obrtnici imaju sličnu ulogu kakvu su nekada imali radnici koji su gradili elektroenergetsku mrežu diljem zemlje.
Nakon otpuštanja slijedi novo zapošljavanje
Ovaj potez dolazi nakon velikog restrukturiranja tvrtke. Tijekom proljeća 2026. godine Meta je otpustila oko 8.000 zaposlenika diljem svijeta zbog šire primjene alata umjetne inteligencije u poslovanju.
Sada se tvrtka ponovno okreće zapošljavanju, ali u drukčijem segmentu tržišta rada.
Izvršni direktor Mark Zuckerberg nastavlja ulagati u razvoj takozvane “osobne superinteligencije”. Zbog toga bi Metina ulaganja u AI infrastrukturu ove godine mogla dosegnuti između 115 i 135 milijardi dolara.
Utrka za podatkovne centre se ubrzava
Potražnja za računalnim kapacitetima raste brže od dostupne infrastrukture. To stvara pritisak na tehnološke tvrtke koje žele graditi nove podatkovne centre.
Prema pisanju Boniteta, analitičari procjenjuju da se u SAD-u trenutno nalazi oko 4.000 podatkovnih centara, dok je još oko 3.000 projekata u fazi najave ili izgradnje.
Stvaranjem vlastite baze obučenih radnika Meta želi ubrzati izgradnju objekata i osigurati konkurentsku prednost.
AI otvara nova radna mjesta
Meta nije jedina tvrtka koja naglašava pozitivan utjecaj umjetne inteligencije na tržište rada.
Jensen Huang, izvršni direktor NVIDIA-e, smatra da će AI otvoriti velik broj novih radnih mjesta. Prema njegovim riječima, cijeli ekosustav ovisi o tvornicama čipova, računalnim pogonima i takozvanim tvornicama umjetne inteligencije.
Riječ je o industriji vrijednoj trilijune dolara koja će promijeniti način rada brojnih sektora.
Meta zapošljava obrtnike kako bi podržala AI revoluciju
Meta zapošljava obrtnike jer razvoj umjetne inteligencije zahtijeva mnogo više od softvera i algoritama. Tvrtka ulaže u ljude koji grade i održavaju infrastrukturu potrebnu za novu tehnološku eru.
Dok pojedina radna mjesta nestaju zbog automatizacije, istodobno raste potražnja za stručnjacima koji mogu izgraditi sustave na kojima umjetna inteligencija počiva.
