UniCredit i Commerzbank mjesecima su bili na suprotnim stranama oko mogućeg preuzimanja njemačke banke. Radničko vijeće Commerzbanka protivilo se UniCreditovu pokušaju, no njegov predsjednik Sascha Uebel sada mijenja ton. Uebel, koji je i zamjenik predsjednika nadzornog odbora Commerzbanka, govori o zajedničkom stvaranju „europskog prvaka”.
Promjena je velika u odnosu na proljeće. Radničko vijeće Commerzbanka u svibnju se jasno izjasnilo protiv preuzimanja i za samostalnu banku. U službenom mišljenju o UniCreditovoj ponudi upozorilo je na ozbiljan gubitak povjerenja prema vodstvu UniCredita te navelo da u slučaju neprijateljskog preuzimanja ne vidi osnovu za suradnju temeljenu na povjerenju.
Uebel je tada odbijao Orcelove pozive na razgovore. U svibnju je podržavao i mogućnost da njemačka država poveća svoj udio kako bi spriječila preuzimanje.
Otpor se u lipnju preselio i na pravni teren. Radničko vijeće pripremalo je kaznenu prijavu zbog sumnje na manipulaciju tržištem i obmanjujuće informacije povezane s UniCreditovom ponudom. Njemački tužitelji naknadno nisu pronašli početnu sumnju dovoljnu za pokretanje istrage.
Sada Uebel za Süddeutsche Zeitung poručuje: „Žestoko smo se borili – sada zajedno stvorimo europskog prvaka.” Pozvao je i uprave dviju banaka da uskoro sjednu za isti stol.
Radna mjesta ostaju otvoreno pitanje
Uebel pritom nije dao bezuvjetnu podršku Orcelovu planu. Radna mjesta ostaju jedna od ključnih tema mogućeg povezivanja.
UniCreditov plan ranije se povezivao s oko 1,3 milijarde eura troškovnih ušteda. Alliance News sada izvještava o približno 7.000 dobrovoljnih odlazaka tijekom pet godina.
Tu brojku treba čitati s rezervom. UniCredit zasad nije objavio novu službenu potvrdu da je 7.000 dobrovoljnih odlazaka tijekom pet godina konačan plan integracije.
Raniji strahovi zaposleničkih predstavnika bili su veći. Uebel je u svibnju upozoravao da bi moglo biti pogođeno više od 10.000 radnih mjesta, dok je Ver.di ranije govorio o mogućem gubitku više od 15.000 mjesta u Njemačkoj. Tih 15.000 nije bio plan UniCredita, nego procjena rizika koju je iznosio sindikat.
Commerzbank već provodi vlastito restrukturiranje koje predviđa ukidanje oko 3.000 radnih mjesta do 2030.
Zaposlenici imaju polovicu mjesta u nadzornom odboru
Uebelov stav važan je i zbog načina na koji je uređeno upravljanje Commerzbankom. Nadzorni odbor ima 20 članova: deset predstavnika dioničara i deset predstavnika zaposlenika. Uebel je njegov zamjenik predsjednika.
UniCredit kao veliki dioničar ne može jednostavno zamijeniti zaposleničku polovicu odbora. Upravo je zato važan posljednji poznati Orcelov plan za dioničarska mjesta.
Prema Financial Timesu, UniCredit bi nakon regulatornih odobrenja mogao sazvati izvanrednu skupštinu i pokušati zamijeniti svih deset predstavnika dioničara u nadzornom odboru. Najbrži scenarij predviđa promjene već u siječnju 2027., dok je osnovni scenarij preuzimanje kontrole do kraja veljače. UniCredit i Commerzbank nisu komentirali te navode.
Uebel sada upozorava da bi prerani pokušaj promjena u nadzornom odboru mogao ponovno narušiti povjerenje.
I uprava Commerzbanka ostavlja prostor za dogovor, iako nije povukla ranije kritike UniCreditove ponude. Izvršna direktorica Bettina Orlopp govorila je da povezivanje može stvarati vrijednost za obje strane, a u rujnu je razmatrala i nekoliko mogućih struktura transakcije.
Commerzbank u svojoj aktualnoj poziciji navodi da konstruktivan dijalog smatra putem prema održivom rješenju koje stvara vrijednost.
Berlin Orcelu postavlja uvjete
Berlin više ne govori samo o protivljenju preuzimanju. Među uvjetima koje njemačka vlada postavlja Orcelu su očuvanje burzovne kotacije, sjedišta u Frankfurtu i financiranja Mittelstanda.
Prema novijim informacijama Reutersa, Berlin traži i odgovarajuću kapitalnu bazu te zadržavanje ključnih odluka u Njemačkoj. Njemačka država drži oko 13,3 posto Commerzbanka.
Tu se zahtjevi Berlina i zaposleničkih predstavnika približavaju. Uebel također traži zaštitu radnih mjesta i uloge Commerzbanka u financiranju njemačkih srednjih kompanija.
Za banku je to važan dio poslovanja. Commerzbank posluje s oko 24.000 grupa korporativnih klijenata i sudjeluje u financiranju približno 30 posto njemačke vanjske trgovine.
UniCredit još nema kontrolu nad Commerzbankom
UniCredit izravno drži 27,93 posto Commerzbanka, dok je dodatnih 18,36 posto dionica predano u njegovu ponudu, ali njihov prijenos još nije završen. Uz to ima financijske instrumente povezane s dodatnih 3,36 posto.
Commerzbank navodi da UniCredit trenutačno ne kontrolira banku ni njezino operativno poslovanje. Strateško i operativno upravljanje ostaje u rukama uprave Commerzbanka.
Regulatorni proces još nije završen, a nema ni službene potvrde smjene Bettine Orlopp ili predsjednika nadzornog odbora Jensa Weidmanna.
Za UniCredit se zato pitanje Commerzbanka postupno premješta s veličine stečenog udjela na uvjete pod kojima bi taj udio mogao pretvoriti u stvarnu upravljačku kontrolu.
U srpnju je Financa.ba otvorila pitanje može li Orcel voditi banku čiji mu zaposlenici ne vjeruju. Početkom listopada čovjek koji se u proljeće protivio preuzimanju poziva uprave dviju banaka za isti stol.
Autor: financa.ba
Prilikom preuzimanja obvezno navesti izravni link na članak.
