Zadnje objave

Možda vam se sviđa

Bruxelles upozorava na masovni gubitak radnih mjesta u Europi

Europska unija u sljedećim bi godinama mogla izgubiti stotine tisuća radnih mjesta zbog visokih cijena energije, restrukturiranja industrije i zelene tranzicije, upozorava Europska komisija u dokumentima u koje je Politico imao uvid.

Prema procjenama Bruxellesa, samo pritisci povezani s rastom cijena energije tijekom 2026. godine mogli bi ugroziti čak 560.000 radnih mjesta diljem Europe.

Najizloženiji sektori su:

  • građevinarstvo
  • metalna industrija
  • kemijska industrija
  • promet
  • automobilska industrija.

Ovi podaci bit će predstavljeni u proljetnom paketu Europskog semestra, ključnom dokumentu kroz koji Europska komisija državama članicama daje gospodarske i političke preporuke.

No stvarna poruka Bruxellesa mnogo je ozbiljnija od običnog upozorenja na usporavanje gospodarstva.

Europa sada prvi put otvoreno priznaje da zelena tranzicija i deindustrijalizacija počinju stvarati ozbiljan pritisak na tržište rada.

Automobilska industrija postaje najveća europska točka pritiska

Posebno alarmantna situacija vidi se u europskoj automobilskoj industriji.

Komisija procjenjuje da je ugroženo čak 600.000 radnih mjesta dok sektor prolazi kroz prijelaz na električna vozila i istodobno trpi sve jaču konkurenciju iz China.

To je izuzetno važan signal za Njemačku i industrijski dio Europe jer automobilski sektor desetljećima predstavlja jedan od temelja europske ekonomije.

Problem više nije samo tehnološka transformacija.

Problem je brzina promjene.

Europske kompanije sada istodobno moraju:

  • financirati zelenu tranziciju
  • ulagati u elektrifikaciju
  • nositi se s višim energetskim troškovima
  • konkurirati kineskim proizvođačima
  • održati profitabilnost i zaposlenost.

U industriji baterija dodatno je ugroženo oko 85.000 radnih mjesta, dok tržišni pritisci u sektoru solarne opreme pogađaju gotovo 59.000 radnih mjesta.

Bruxelles prvi put priznaje cijenu zelene tranzicije

Godinama je europska zelena tranzicija predstavljana gotovo isključivo kao razvojna i investicijska prilika.

Sada Komisija prvi put mnogo otvorenije govori o socijalnim i industrijskim posljedicama tog procesa.

Dok SAD agresivno subvencionira domaću industriju kroz Inflation Reduction Act, a Kina dominira proizvodnjom baterija, solarne opreme i električnih vozila, Europa pokušava istodobno voditi klimatsku politiku i zaštititi industrijsku bazu.

To postaje sve teže.

Posebno u trenutku kada rat između SAD-a, Izraela i Irana dodatno destabilizira energetsko tržište i održava pritisak na cijene nafte.

Komisija zato sada upozorava da bi rast troškova goriva mogao posebno pogoditi kućanstva s nižim prihodima, koja bi mogla izgubiti dodatnih 1,4 posto svojih prihoda zbog skupljeg prijevoza i energije.

Europa ulazi u problem nedostatka radnika i manjka vještina

Istodobno dok prijeti val gubitka radnih mjesta, Europa se suočava i s potpuno suprotnim problemom — nedostatkom kvalificirane radne snage.

Prema podacima Komisije:

  • 68 posto srednje velikih poduzeća prijavilo je manjak potrebnih vještina 2023. godine
  • do 2024. čak 77 posto kompanija navelo je da nedostatak radnika i vještina koči ulaganja.

To pokazuje koliko se europsko tržište rada ubrzano mijenja.

Ne nestaju sva radna mjesta jednako.

Nestaju poslovi povezani s tradicionalnom industrijom, dok istodobno raste potražnja za:

  • STEM vještinama
  • digitalnim kompetencijama
  • tehničkim zanimanjima
  • energetskim stručnjacima
  • stručnjacima za automatizaciju i AI.
“Europska konkurentnost gradit će se na ljudima”

Izvršna potpredsjednica Europske komisije za vještine Roxana Mînzatu poručila je da Europa više ne može graditi konkurentnost samo kroz kapital i tehnologiju.

“Europska konkurentnost neće se graditi samo na tehnologiji, kapitalu ili financijskoj regulaciji”, rekla je Mînzatu.

“Gradit će se na ljudima, vještinama koje razvijaju i prilikama koje im stvaramo kako bi u potpunosti pridonosili našim gospodarstvima i društvima.”

Zbog toga će Europski semestar prvi put snažno naglašavati:

  • obrazovanje
  • cjeloživotno učenje
  • prekvalifikacije
  • STEM kompetencije
  • strukovno osposobljavanje.

“Izlaganje u ljude najjača je europska strategija konkurentnosti i temelj Unije koja može biti inovativnija, konkurentnija i otpornija na svaki izazov”, dodala je Mînzatu.

Europa ulazi u razdoblje industrijske nesigurnosti

Bruxelles istodobno upozorava i na pogoršanje javnih financija.

Ukupni proračunski deficit država članica EU-a mogao bi porasti s -3,1 posto BDP-a u 2025. na -3,5 posto u 2026. i -3,6 posto u 2027. godini.

To dodatno smanjuje prostor za subvencije i industrijsku podršku.

A upravo će to biti najveći problem Europe u sljedećih nekoliko godina.

Jer zelena tranzicija više nije samo klimatski projekt.

Postaje test može li Europa istodobno:

  • ostati industrijski konkurentna
  • zaštititi radna mjesta
  • financirati energetsku tranziciju
  • izbjeći socijalnu destabilizaciju.

I upravo zato ovaj dokument Europske komisije djeluje kao jedno od najozbiljnijih upozorenja Bruxellesa posljednjih godina.

Prijavite se na naš Newsletter

Popularno