Petak, 22 studenoga, 2024
spot_img

Zadnje objave

Možda vam se sviđa

Milijarder Ray Dalio: Najuspješniji ljudi su uglavnom bolji u ovoj jednoj stvari

Ulagač milijarder Ray Dalio desetljećima je imao posla s nekim od najuspješnijih ljudi na svijetu. Usput je naučio ponešto – uključujući naviku po kojoj su najuspješniji ljudi jednostavno iznadprosječno dobri.

“Uglavnom”, kaže Dalio za CNBC Make It, najuspješniji ljudi “stvarno su puno bolji” u poznavanju svojih slabosti, kaže.

Zapravo, Dalio, koji ima neto vrijednost od 20,3 milijarde dolara, vjeruje da najbrži put do uspjeha počinje poznavanjem svojih slabosti: “jer ako ne poznajete svoje slabosti, ne možete ih zaobići”, kaže on.

Kako onda shvatiti svoje slabosti?

Dalio kaže da su svakodnevne povratne informacije od onih oko vas, poput vašeg šefa i kolega, dobar prvi korak. Također možete uočiti uzorke u pogreškama koje činite, piše CNBC.

I dok većina ljudi ima nekoliko slabosti, važno je shvatiti svoj “jedan veliki izazov”, a to je slabost koja je najveća prepreka da dobijete ono što želite, kaže Dalio.

“Za gotovo sve postoji jedna velika prepreka koja se stalno pojavljuje”, kaže on.

Čak i Dalio ima takve slabosti – na primjer, kaže da se bori s davanjem dobrog feedbacka (povratnih informacija), “i da se primatelju ne čini da je brutalan prema njima.” Kaže da ga također često optužuju da “brblja ili nije jasan”.

Dalio zapisuje svoje slabosti i objavljuje ih gdje ih može vidjeti svakodnevno kako bi se podsjetio na čemu treba raditi.

Nakon što shvatite svoju veliku slabost, razgovarajte s drugima o njoj kako biste prikupili više informacija i pronašli načine da je pretvorite u snagu.

Jednostavan pristup je pronaći ljude koji su stručniji u tom području, bilo da je to kolega, trener ili prijatelj.

“Ne morate znati sve”, kaže Dalio. “Samo trebaš raditi s ljudima koji su jaki tamo gdje si ti slab.”

Otkako je Dalio (73), 2017. godine podnio ostavku na mjesto suizvršnog direktora Bridgewater Associatesa (sada je predsjednik i suradnik za ulaganja), kaže da je bio usredotočen na pomaganje drugima da uspiju kroz Principles, softver za upravljanje ljudima u kompaniji koju je osnovao.

Prijavite se na naš Newsletter

Popularno