FintechAko želimo nekome na jednostavan način objasniti što je f... kompanija Block, u vlasništvu suosnivača Twittera Jacka Dorseyja, objavila je smanjenje radne snage za više od 4.000 zaposlenika, čime broj radnika pada na nešto manje od 6.000. Razlog: AI alati omogućavaju manjim timovima veću produktivnost i učinkovitije upravljanje poslovanjem.
“Znatno manji tim, koristeći alate koje razvijamo, može postići više i to kvalitetnije. A mogućnosti inteligentnih alata ubrzano rastu iz tjedna u tjedan,” napisao je Dorsey u pismu dioničarima.
Financijska direktorica Amrita Ahuja dodala je:
“Vidimo priliku da napredujemo brže s manjim, visoko talentiranim timovima koji koriste umjetnu inteligenciju za automatizaciju većeg dijela posla.”
U objavi na društvenoj mreži X Dorsey je naglasio da tvrtka posluje snažno, a otpuštanja nisu posljedica poslovnih problema:
“Bruto dobit nastavlja rasti. Mislim da većina tvrtki kasni. Vjerujem da će u sljedećih godinu dana većina njih doći do istog zaključka i provesti slične strukturne promjene.”
Otpremnine i beneficije
Svi otpušteni zaposlenici dobit će:
- Otpremninu od najmanje 20 tjedana plaće, ovisno o radnom stažu
- Dionice koje dospijevaju do kraja svibnja
- Šest mjeseci zdravstvenog osiguranja
- Zadržavanje korporativne opreme
- Dodatnih 5.000 dolara
Investitori su reagirali pozitivno, a dionice Blocka porasle su i do 24% nakon objave.
AI preoblikuje tehnološki sektor
Otkazi u Blocku odražavaju šire promjene u tehnološkom sektoru. Kompanije poput Amazona, Mete, Microsofta i Verizona također su u proteklih godinu dana smanjivale broj zaposlenih zbog AI alata.
AI divovi poput Anthropica i OpenAI-ja razvijaju nove poslovne alate koji omogućavaju automatizaciju uredskih i administrativnih poslova, uključujući ljudske resurse, dizajn i upravljanje imovinom.
“Ova masovna otpuštanja pokazuju kako AI brzo mijenja strukturu kompanija i omogućava produktivnost manjeg, ali učinkovitijeg tima,” komentirali su analitičari.
Budućnost poslovanja i tržišta rada
Blockovo smanjenje zaposlenih ilustrira kako AI redefinira radnu snagu i poslovne modele. CEO Dorsey predviđa da će slične strukturne promjene uskoro postati standard u većini tehnoloških kompanija, dok tržište reagira optimistično na povećanu profitabilnost i smanjene troškove.
