Microsoft je ove godine pokrenuo drugi veliki krug otpuštanja u cijeloj tvrtki, nastojeći smanjiti troškove u uvjetima ekonomske neizvjesnosti. Tvrtka sa sjedištem u Redmondu u Washingtonu objavila je da će ukinuti nešto manje od 4 posto svoje radne snage, što znači otprilike 9.000 radnika, a gubitak radnih mjesta bit će raspoređen diljem organizacije.
Ova objava dolazi nakon što je Microsoft u svibnju otpustio oko 6.000 zaposlenika, a prethodno, u siječnju, otpustio je njih 2.000, zbog razloga povezanih s učinkom. Tijekom 2024. godine zabilježena su brojna kontinuirana otpuštanja, a ukupno je od početka godine tvrtka smanjila više od 7 posto svoje globalne radne snage.
Microsoft pojednostavljuje poslovanje dok velike tehnološke kompanije, suočene s ekonomskom nesigurnošću i izazovima ulaganja u umjetnu inteligenciju, traže financijsku održivost. „Nastavljamo provoditi organizacijske promjene potrebne za najbolje pozicioniranje tvrtke i timova za uspjeh na dinamičnom tržištu“, priopćili su iz tvrtke.
Iako Microsoft nije eksplicitno povezao najnovija otpuštanja s umjetnom inteligencijom, glavni izvršni direktor Satya Nadella ranije je istaknuo da je oko trećine koda sada generirano softverom. Prema podacima iz regulatornih podnesaka, softverski inženjeri činili su 40 posto od 2.000 radnih mjesta ukinutih u svibnju.
Ulaganja u infrastrukturu
Tvrtka je također najavila ulaganje od 80 milijardi dolara u infrastrukturu podatkovnih centara tijekom fiskalne godine koja završava 30. lipnja, stavljajući se u središte utrke za komercijalizaciju AI tehnologije.
Krajem lipnja 2024. Microsoft je imao 228.000 zaposlenika, nakon što je prethodno ukinuo oko 2.500 radnih mjesta u Xbox jedinici i 1.000 u segmentima proširene stvarnosti i računalstva u oblaku.
U 2023. godini, zbog sporijeg rasta prihoda, tvrtka je otpustila 10.000 zaposlenika. Slične trendove vidi se i u konkurentskim gigantima poput Amazona, čiji je izvršni direktor Andy Jassy upozorio na utjecaj umjetne inteligencije na radna mjesta.
Unatoč otpuštanjima, Microsoft je u prvom kvartalu 2024. ostvario bolje rezultate od očekivanih, s snažnim rastom u odjelu za oblak. Financijska direktorica Amy Hood izjavila je da je fokus tvrtke na izgradnji učinkovitih timova i povećanju agilnosti kroz smanjenje hijerarhijskih slojeva.
