Intel je najavio velike promjene u vrhu kompanije, uključujući odlazak Michelle Johnston Holthaus, glavne direktorice za proizvode.
Holthaus odlazi nakon više od 30 godina u tvrtki, tijekom kojih je obnašala niz visokih menadžerskih funkcija.
Privremeno je preuzimala ulogu izvršne direktorice nakon smjene Pata Gelsingera, a sada će ostati kao strateška savjetnica nekoliko mjeseci kako bi olakšala tranziciju.
Tan pojednostavljuje upravljanje i optimizira poslovanje
Novi izvršni direktor Lip-Bu Tan planira pojednostaviti upravljačku strukturu i povećati efikasnost tvrtke. Ključne grupe za proizvodnju čipova izravno će odgovarati njemu, dok će se smanjenjem broja zaposlenih nastojati optimizirati poslovanje.
Ove promjene dolaze u trenutku kada Intel traži načine za stabilizaciju poslovanja i jačanje konkurentnosti na tržištu čipova.
Novi lideri i inženjerske inicijative
Tvrtki se pridružio Kevork Kechichian kao izvršni potpredsjednik i generalni direktor poslovanja s podatkovnim centrima. Kechichian dolazi iz Arma, a prethodno je radio i u NXP Semiconductors te Qualcommu, donoseći bogato iskustvo u industriji poluvodiča.
Intel je također osnovao novu središnju inženjersku grupu kojom upravlja Srinivasan Iyengar. Cilj grupe je razvoj prilagođenih silicijskih rješenja za različite vanjske klijente, što bi trebalo povećati inovativnost i prihod tvrtke.
Promjene u neizvjesnom trenutku
Odluke dolaze u razdoblju neizvjesnosti za Intel. Donald Trump je prošlog mjeseca najavio da bi vlada mogla preuzeti 10 posto udjela u tvrtki, a istovremeno je pozvao Tana na ostavku zbog mogućeg sukoba interesa.
Ove okolnosti dodatno naglašavaju potrebu za stabilizacijom i učinkovitim vođenjem kompanije, dok Intel nastoji zadržati povjerenje investitora i konkurentnost na globalnom tržištu.
Perspektiva budućnosti
Kako piše Biznis, ove organizacijske i kadrovske promjene ključne su za oblikovanje buduće strategije i uspjeha Intela. Tvrtka se suočava s snažnom konkurencijom i rastućim zahtjevima tržišta poluvodiča, stoga su ove odluke presudne za dugoročni razvoj.
