Mostar je danas, 26.3.2026. godine, u ambijentu Ljetnikovca Radobolja domaćin HR konferencije „Snaga ljudskog kapitala“, u organizaciji poslovnog portala Financa.ba. Događaj je okupio istaknute stručnjake iz Bosne i Hercegovine i Hrvatske s ciljem razmjene znanja, iskustava i dobrih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima – području koje ima sve važniju ulogu u razvoju organizacija i dugoročnoj konkurentnosti kompanija.
Sudionike tijekom dana očekuju predavanja, panel diskusije i praktični primjeri iz poslovne prakse, a u programu sudjeluju stručnjaci iz kompanija, akademske zajednice i javnog sektora.
Među govornicima i panelistima su dr. sc. Mirna Koričan Lajtman sa Zagrebačke škole ekonomije i managementa, Ines Šimić Šterijev, direktorica HR-a u Podravka Agri, Benjamin Kadić, CEO Popcorn Recruiters Sarajevo, Daniela Marić, direktorica operacija u kompaniji The Right Street Digital, te Ema Borovina, stručnjakinja za organizacijski razvoj i razvoj ljudskih potencijala iz Creative BH.
Svoja iskustva i perspektive dijele i Maja Budimir, HR Manager i Head of Finance u Meggle Posušje d.o.o., Ines Jozić, Head of HR u M SAN Grupi, Ana Jurišić, HR Business Partner,NeltGroup, Dejan Matijević, HR Manager u Eurosan Ecotime Group, kao i Vedran Markotić, gradonačelnik Ljubuškog.
O važnim pravnim aspektima radnih odnosa govore odvjetnica Marija Pušić i odvjetnik Vedran Hadžimustafić, dok dio programa posvećen organizacijskoj kulturi i dobrobiti zaposlenika uključuje i stručnjake iz područja psihologije i coachinga, među kojima su Dragica Merdžan i Andrea Tomić. Voditelj konferencije je Darko Marić, Senior Talent Acquisition Partner, Sportradar.
Dio programa posvećen je i praktičnim savjetima za unapređenje zdravlja i produktivnosti na radnom mjestu. Kroz „movement break“ sudionike vodi Jerko Leko.
Jedna od organizatorica konferencije, Mirta Mandić Martinović, istaknula je kako je cilj događaja potaknuti konkretne razgovore o ulozi ljudi u poslovnom uspjehu:
„U vremenu brzih promjena upravo ljudski kapital postaje najvažniji resurs svake organizacije. Kod nas još uvijek nedostaje sustavnih razgovora o ovim temama i prostora za razmjenu iskustava među stručnjacima, zbog čega smo željeli otvoriti platformu koja će to omogućiti. Ovom konferencijom okupili smo stručnjake iz različitih sektora kako bismo podijelili primjere dobre prakse i potaknuli kompanije da strateški pristupe razvoju svojih zaposlenika. Vjerujemo da će ‘Snaga ljudskog kapitala’ postati tradicionalan događaj u Hercegovini i mjesto redovitog susreta HR zajednice i poslovnih lidera.“
Profesorica dr. sc. Mirna Koričan Lajtman naglasila je važnost strateškog pristupa upravljanju ljudskim potencijalima:
„Organizacije koje sustavno ulažu u razvoj ljudi postižu dugoročnu stabilnost i otpornost na tržišne promjene. Upravljanje ljudskim kapitalom danas podrazumijeva više od administrativne funkcije – riječ je o strateškom partnerstvu koje doprinosi inovacijama, produktivnosti i stvaranju održive organizacijske kulture. Upravo ovakvi susreti omogućuju razmjenu iskustava i povezivanje stručnjaka koji zajednički grade kvalitetnije poslovno okruženje.“
Uz bogat stručni program, sudionike očekuje i networking u opuštenoj atmosferi Ljetnikovca Radobolja, uz osvježenje, snack i zajednički ručak.
Konferencija je namijenjena HR menadžerima, direktorima, poduzetnicima, voditeljima timova i svima koji sudjeluju u razvoju i upravljanju ljudskim potencijalima.
Organizacija konferencije ne bi bila moguća bez podrške partnera – Zagrebačka škola ekonomije i managementa, Naklada MATE, ebook024, Violeta, UniCredit Bank, Lupriv Plus, Gorsen, Crem caffe Sušac, Mlini, SYNC Podravka Agri i The Right Street Digital. Medijski partneri događaja su Bljesak.info i Mostarska panorama.
Jedno je sigurno – razgovor o ljudskom kapitalu tek je počeo, a Mostar je postao njegova nova adresa.
