Volkswagen je nakon 15 godina ispao iz EURO STOXX 50. Dok tržišna vrijednost iznosi oko 38 milijardi eura, očekivana operativna marža za 2026. pala je na najviše jedan posto.
Bliski odnosi s kolegama povezani su s većim zadovoljstvom, boljom komunikacijom i motivacijom, a mogu izbrisati sve profesionalne granice na radnom mjestu.
AI alati zaposlenicima štede vrijeme i povećavaju produktivnost, no bez jasnih pravila i obuke mogu ugroziti osjetljive poslovne podatke cijele kompanije danas.
Čak 71 posto zaposlenika obavlja zadatke izvan svoje formalne uloge, dok tehnologija sve brže mijenja vještine potrebne za uspjeh na poslu i razvoj karijere.
Dobar rezultat pokazuje koliko dobro radite sadašnji posao. Istraživanja otkrivaju što još ulazi u odluku o promociji i kako dokazati spremnost za veću odgovornost.
Japanske agencije mjesečno pomažu stotinama zaposlenika da daju otkaz bez sukoba, dok proces prekida radnog odnosa traje samo 15 minuta, bez dolaska u ured.
Sve manje radnika vjeruje da može prijaviti neprimjereno ponašanje bez posljedica, dok interni kodeksi često ne nude jasne i praktične smjernice zaposlenicima.
Kolege vas mogu prestati uključivati u važne odluke mnogo prije nego što vaše znanje zastari, pa vrijedi na vrijeme prepoznati prve znakove promjene smjera.
Europa i Sjeverna Amerika zauzimaju 78 od prvih 100 mjesta u Global Cities Indexu 2026. Američke gradove nose ekonomija i ljudski kapital, dok europski bolje prolaze u kvaliteti života, okolišu i upravljanju.
Osigurani kupac ne znači da je svaka faktura zaštićena. Provjerite kreditni limit, uvjete police i vlastito potraživanje kroz praktični Test 200.000 KM.
Alta Grupa nakon banke preuzima i osiguravatelja u Sjevernoj Makedoniji. Akvizicija otkriva širu regionalnu strategiju koja bi kroz Addiko mogla izravno uključiti i BiH.
Europski regulator EIOPA pooštrava nadzor nad preuzimanjima osiguravatelja. Fondovi privatnog kapitala morat će dokazati da ulažu dugoročno i štite interese osiguranika.
ESB je pokrenuo Pontes, operativnu vezu između DLT tržišta i novca središnje banke. Sustav počinje s 13 tržišnih sudionika, dok digitalni euro za građane još čeka konačan pravni okvir.
Société Générale očekuje 500 do 600 milijuna eura ušteda od AI inicijativa do 2029. Novi plan pokazuje kako banka AI produktivnost pretvara u mjerljiv financijski cilj.
Bank of Japan podigao je kamatu na 1,25 posto, najviše u 31 godinu, ali jen je nakon odluke oslabio. Tržište sada pokušava procijeniti koliko će brzo BOJ nastaviti podizati kamate.
Bank of England ostavio je kamatu na 3,75 posto, dok troje članova MPC-a već traži povećanje. Inflacija bi početkom 2027. mogla prijeći 4 posto, a odluku u studenome odredit će prijenos energetskog šoka na plaće i cijene.
Fed je podigao kamatnu stopu na 3,75–4,00 posto, ali veći pomak vidi se u projekcijama. Za kraj 2027. medijan je u samo tri mjeseca pomaknut s 3,6 na 4,1 posto.
U Mostar, na konferenciju „Održivo zdravstvo – financiranje, prevencija i perspektive zdravstvene zaštite“, u organizaciji Zavoda zdravstvenog osiguranja HNŽ/K, u suradnji s Ministarstvom zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ/K stižu sudionici iz cijele BiH i gosti iz Hrvatske.
𝐌𝐨𝐁𝐢𝐳𝐳 𝟐𝟎𝟐𝟔. 𝐣𝐞 𝐨𝐭𝐯𝐨𝐫𝐞𝐧! Više od 300 sudionika danas je u Mostaru okupilo poslovnu i akademsku zajednicu iz BiH i regije, a razgovori o gospodarstvu, novim prilikama i budućnosti regije tek počinju.
MoBizz 2026 – budućnost gradimo zajedno!
𝐉𝐨š 𝐭𝐫𝐢 𝐝𝐚𝐧𝐚 𝐝𝐨 𝐌𝐨𝐁𝐢𝐳𝐳𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟔.! Tko sve stiže u Mostar, koje će teme otvoriti treće izdanje konferencije i zašto su razgovori o gospodarstvu, konkurentnosti i budućnosti regije danas važniji nego ikad. Sve što trebate znati prije 10.9. donosimo u nastavku.
HT Eronet strateški je partner MoBizz konferencije 2026. Predsjednik Uprave Goran Kraljević bit će i panelist u razgovoru o međunarodnom rastu kompanija.
„Održivost zdravstva – financiranje, prevencija i perspektive zdravstvene zaštite“ tema je konferencije ZZO HNŽ/K koja će 17.9.2026. u Mostaru okupiti ključne sudionike zdravstvenog sustava s ciljem zajedničkog promišljanja o njegovoj održivoj i kvalitetnoj budućnosti.
Volkswagen je nakon 15 godina ispao iz EURO STOXX 50. Dok tržišna vrijednost iznosi oko 38 milijardi eura, očekivana operativna marža za 2026. pala je na najviše jedan posto.
Bliski odnosi s kolegama povezani su s većim zadovoljstvom, boljom komunikacijom i motivacijom, a mogu izbrisati sve profesionalne granice na radnom mjestu.
AI alati zaposlenicima štede vrijeme i povećavaju produktivnost, no bez jasnih pravila i obuke mogu ugroziti osjetljive poslovne podatke cijele kompanije danas.
Čak 71 posto zaposlenika obavlja zadatke izvan svoje formalne uloge, dok tehnologija sve brže mijenja vještine potrebne za uspjeh na poslu i razvoj karijere.
Dobar rezultat pokazuje koliko dobro radite sadašnji posao. Istraživanja otkrivaju što još ulazi u odluku o promociji i kako dokazati spremnost za veću odgovornost.
Japanske agencije mjesečno pomažu stotinama zaposlenika da daju otkaz bez sukoba, dok proces prekida radnog odnosa traje samo 15 minuta, bez dolaska u ured.
Sve manje radnika vjeruje da može prijaviti neprimjereno ponašanje bez posljedica, dok interni kodeksi često ne nude jasne i praktične smjernice zaposlenicima.
Kolege vas mogu prestati uključivati u važne odluke mnogo prije nego što vaše znanje zastari, pa vrijedi na vrijeme prepoznati prve znakove promjene smjera.
Europa i Sjeverna Amerika zauzimaju 78 od prvih 100 mjesta u Global Cities Indexu 2026. Američke gradove nose ekonomija i ljudski kapital, dok europski bolje prolaze u kvaliteti života, okolišu i upravljanju.
Osigurani kupac ne znači da je svaka faktura zaštićena. Provjerite kreditni limit, uvjete police i vlastito potraživanje kroz praktični Test 200.000 KM.
Alta Grupa nakon banke preuzima i osiguravatelja u Sjevernoj Makedoniji. Akvizicija otkriva širu regionalnu strategiju koja bi kroz Addiko mogla izravno uključiti i BiH.
Europski regulator EIOPA pooštrava nadzor nad preuzimanjima osiguravatelja. Fondovi privatnog kapitala morat će dokazati da ulažu dugoročno i štite interese osiguranika.
ESB je pokrenuo Pontes, operativnu vezu između DLT tržišta i novca središnje banke. Sustav počinje s 13 tržišnih sudionika, dok digitalni euro za građane još čeka konačan pravni okvir.
Société Générale očekuje 500 do 600 milijuna eura ušteda od AI inicijativa do 2029. Novi plan pokazuje kako banka AI produktivnost pretvara u mjerljiv financijski cilj.
Bank of Japan podigao je kamatu na 1,25 posto, najviše u 31 godinu, ali jen je nakon odluke oslabio. Tržište sada pokušava procijeniti koliko će brzo BOJ nastaviti podizati kamate.
Bank of England ostavio je kamatu na 3,75 posto, dok troje članova MPC-a već traži povećanje. Inflacija bi početkom 2027. mogla prijeći 4 posto, a odluku u studenome odredit će prijenos energetskog šoka na plaće i cijene.
Fed je podigao kamatnu stopu na 3,75–4,00 posto, ali veći pomak vidi se u projekcijama. Za kraj 2027. medijan je u samo tri mjeseca pomaknut s 3,6 na 4,1 posto.
U Mostar, na konferenciju „Održivo zdravstvo – financiranje, prevencija i perspektive zdravstvene zaštite“, u organizaciji Zavoda zdravstvenog osiguranja HNŽ/K, u suradnji s Ministarstvom zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ/K stižu sudionici iz cijele BiH i gosti iz Hrvatske.
𝐌𝐨𝐁𝐢𝐳𝐳 𝟐𝟎𝟐𝟔. 𝐣𝐞 𝐨𝐭𝐯𝐨𝐫𝐞𝐧! Više od 300 sudionika danas je u Mostaru okupilo poslovnu i akademsku zajednicu iz BiH i regije, a razgovori o gospodarstvu, novim prilikama i budućnosti regije tek počinju.
MoBizz 2026 – budućnost gradimo zajedno!
𝐉𝐨š 𝐭𝐫𝐢 𝐝𝐚𝐧𝐚 𝐝𝐨 𝐌𝐨𝐁𝐢𝐳𝐳𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟔.! Tko sve stiže u Mostar, koje će teme otvoriti treće izdanje konferencije i zašto su razgovori o gospodarstvu, konkurentnosti i budućnosti regije danas važniji nego ikad. Sve što trebate znati prije 10.9. donosimo u nastavku.
HT Eronet strateški je partner MoBizz konferencije 2026. Predsjednik Uprave Goran Kraljević bit će i panelist u razgovoru o međunarodnom rastu kompanija.
„Održivost zdravstva – financiranje, prevencija i perspektive zdravstvene zaštite“ tema je konferencije ZZO HNŽ/K koja će 17.9.2026. u Mostaru okupiti ključne sudionike zdravstvenog sustava s ciljem zajedničkog promišljanja o njegovoj održivoj i kvalitetnoj budućnosti.