Boeing planira značajno smanjenje radne snage, otpuštajući više od 2.500 radnika u Sjedinjenim Američkim Državama. Ova mjera utjecat će na zaposlene u državama Washington, Oregon, Južna Karolina i Missouri. Tvrtka namjerava smanjiti broj radnih mjesta za 17.000, što je 10% globalne radne snage.
Gotovo 2.200 zaposlenika u Washingtonu i 220 u Južnoj Karolini već je primilo obavijesti o otkazima. U ovim državama Boeing proizvodi veliki dio svojih komercijalnih zrakoplova. Otkazi se provode u skladu s američkim zakonima, koji zahtijevaju obavijest radnicima najmanje 60 dana unaprijed.
Radnici će primati plaće do 17. siječnja 2025. kako bi se ispoštovala pravila vezana uz proces otpuštanja. Reuters je prenio da su obavijesti prema Zakonu o prilagodbi i prekvalifikaciji radnika (WARN) bile očekivane. Još jedan val otkaza najavljen je za prosinac, dok se tvrtka suočava s daljnjim izazovima, doznaju Financije.
Novi izvršni direktor Boeinga, Kelly Ortberg, izjavio je u listopadu da se otkazi neće odnositi na proizvodne radnike i inženjere. Međutim, suprotno toj izjavi, nekoliko stotina njih već je primilo obavijesti o otkazima prošlog tjedna. Među otpuštenima je 218 inženjera i 220 tehničara, što uključuje ključne stručnjake za razvoj zrakoplova.
Sindikat profesionalnih inženjera u zrakoplovstvu izvijestio je o 438 članova pogođenih otkazima. Ova grupa obuhvaća radnike iz područja inženjeringa i tehničke podrške. S druge strane, Međunarodna udruga strojara i radnika u zrakoplovstvu (IAM) potvrdila je da je 111 njihovih članova pogođeno. Većina otpuštenih radila je na komponentama krila za model 777X.
Otkazi dolaze u trenutku kada Boeing pokušava ponovno pokrenuti proizvodnju modela 737 MAX. Štrajk 33.000 radnika u SAD-u nedavno je zaustavio većinu proizvodnje komercijalnih zrakoplova. To je dodatno opteretilo poslovanje tvrtke, već pogođene visokim dugovima i smanjenom potražnjom.
Boeing se suočava s velikim izazovima dok pokušava održati proizvodnju i osigurati financijsku stabilnost.
