The Walt Disney Company priprema novi val otpuštanja koji bi mogao obuhvatiti do 1.000 zaposlenika u narednim mjesecima, prema informacijama koje je objavio Deadline.
Riječ je o prvim većim rezovima otkako je funkciju izvršnog direktora preuzeo Josh D’Amaro, što signalizira nastavak dubinske reorganizacije poslovanja.
Fokus na učinkovitost i smanjenje preklapanja
Ovi potezi dolaze u kontekstu integracije marketinških aktivnosti kroz filmski, televizijski i streaming segment.
U središtu promjena je nedavno imenovanje Asad Ayaz na poziciju glavnog direktora za marketing i brend, s jasnim mandatom da:
- objedini marketinške operacije
- eliminira duplicirane funkcije
- poveća operativnu učinkovitost
Prema dostupnim informacijama, upravo su marketinški i korporativni odjeli među najpogođenijima u novom krugu otpuštanja.
Kontinuitet rezova od povratka Igera
Iako su najavljena otpuštanja značajna, ona su relativno skromna u odnosu na prethodne mjere koje je proveo bivši direktor Bob Iger nakon povratka u kompaniju.
U razdoblju od 2023. do 2025.:
- ukinuto je oko 8.000 radnih mjesta
- ostvarene su uštede od čak 7,5 milijardi dolara
Ove mjere nadmašile su početne ciljeve i postavile temelje za trenutnu fazu optimizacije.
Pritisci streaming tržišta
Disneyjevi potezi odražavaju šire promjene u medijskoj industriji. Tradicionalni modeli prihoda sve više ustupaju mjesto streaming platformama, koje zahtijevaju:
- visoka ulaganja u sadržaj
- agresivnu konkurenciju za korisnike
- optimizaciju troškova
U lipnju su već provedena dodatna smanjenja broja zaposlenih u segmentu Disney Entertainment, uključujući:
- marketing za film i televiziju
- odnose s javnošću
- casting i razvoj sadržaja
- financijske operacije
Struktura zaposlenosti i operativni izazovi
Na kraju posljednje fiskalne godine Disney je zapošljavao više od 230.000 ljudi globalno, pri čemu značajan dio čine honorarni radnici u tematskim parkovima.
To dodatno naglašava kompleksnost upravljanja troškovima u kompaniji koja posluje kroz više različitih segmenata – od zabavnih parkova do digitalnih platformi.
Racionalizacija kao nužan odgovor na novu industrijsku dinamiku
Najnoviji val otpuštanja potvrđuje da Disney ulazi u novu fazu transformacije u kojoj operativna učinkovitost postaje jednako važna kao i kreativni sadržaj.
U uvjetima rastućih troškova produkcije i sve snažnije konkurencije na streaming tržištu, kompanija se okreće modelu u kojem integracija funkcija i optimizacija resursa postaju ključni alati za očuvanje profitabilnosti.
Za investitore i tržište, ovaj potez signalizira nastavak discipliniranog upravljanja troškovima, ali i potvrđuje da će prilagodba novim uvjetima u industriji zabave zahtijevati dugoročnu i kontinuiranu reorganizaciju.
