Nedjelja, 24 studenoga, 2024
spot_img

Zadnje objave

Možda vam se sviđa

Amazonovi zaposlenici ne žele natrag u urede

Kako smo nedavno i pisali, Amazon želi svoje zaposlenike vratiti u urede, i to svih pet radnih dana u tjednu. Zaposlenici su tom odlukom ogorčeni, a neki najavljuju i otkaz.

Prošli tjedan izvršni direktor Amazona Andy Jassy obznanio je svim zaposlenicima da će od početka sljedeće godine rad od kuće biti moguć samo u iznimnim slučajevima. Direktor je naime uvjeren da zaposlenici bolje surađuju i napreduju u projektima kada sjede jedni pored drugih. No odluka je izazvala salve kritika među radnicima.

Mnogi od njih žive dosta daleko od najbližeg Amazonova ureda, a neki su se čak odselili nakon pandemije koronavirusa.

‘Vrlo malo mojih kolega s kojima izravno surađujem živi u istom mjestu kao ja. Stoga ću nastaviti s virtualnim sastancima. Besmisleno je samo radi toga voziti se na posao’, napisao je jedan od zaposlenika na LinkedInu.

Kako piše Fortune, nakon odluke izvršnog direktora zaposlenici su pokrenuli internu anketu da vide reakcije na nova pravila. Većina njih u potpunosti je negativna, prenosi tportal.

Otkazi

Anketu je provela i aplikacija Blind, svojevrstan Buzzfeed za radnike u IT sektoru, a u prva tri dana nakon odluke direktora Amazona ispunilo ju je gotovo 2600 zaposlenika te tvrtke. Njih 91 posto nije zadovoljno njome. Ista je anketa pokazala da tri četvrtine ljudi zbog novog pravila razmišlja o otkazu, a trećina čak poznaje kolege koji su zbog toga već dali otkaz.

Neki zaposlenici na društvenim mrežama pišu i da si ne mogu priuštiti preseljenje u blizinu najbližeg Amazona, stoga traže novi posao. Problem je i skupoća parkinga, za koji nitko ne daje naknadu, a i duga vožnja do posla i nazad.

‘Danas možete raditi puno fleksibilnije i više ne morate sjediti u uredu da biste bili produktivni’, rekao je bivši šef Amazona u Njemačkoj Ralf Kleber 2019. godine. Izvršni direktor Jassy očito to ne vidi tako te se dosad, unatoč kritikama, nije dao odvratiti od svojih planova.

Prijavite se na naš Newsletter

Popularno