Hrvatska kompanija specijalizovana za servis viljuškara uvela je četvorodnevnu radni tjedan. Ovo se pokazalo izuzetno uspješnim, jer je povećala efikasnost rada i dobila zadovoljne radnike, navodi “Jutarnji list”.
Vlasnik kompanije Stillvil iz hrvatskog mjesta Velika Gorica, Vanja Šuvak, ističe da je to urađeno jer je sve teže naći i zadržati dobrog radnika. Napominje, da je još teže je kada su u pitanju usko specijalizovani za određeni posao.
Iako u Hrvatskoj postoje kompanije koje praktikuju ovakav poslovni model, one su malobrojne i uglavnom se odnose na IT sektor. Obzirom da nije neophodno da zaposleni bude fizički prisutan na radnom mjestu.
Kako u servisu viljuškara nije moguće raditi od kuće, kompanija je pokušavala pronaći način kako da izbjegne prazan hod i poveća efikasnost. S druge strane nisu željeli nikoga optereživati, stoga su na kraju pronašla model koji dobro funkcionira.
“Podijelili smo se u dvije ekipe. Zbog prirode posla neophodno je da uslugu nudimo od ponedjeljka do petka. Stoga jedna ekipa ima slobodan vikend i ponedjeljak, a druga petak i vikend”, navodi vlasnik firme Stillvil.
On ističe da su se rezultati ovakvog poslovanja brzo pokazali.
“Radnici na posao dolaze zadovoljni, ne kasne, nema praznog hoda i beskonačnih pauza – iako rade dan manje, efikasnost je veća, što me je prijatno iznenadilo”, ističe Šuvak”.
