Četvrta sezona prepoznatljivog programa osnaživanja žena u organizaciji Addiko Bank Sarajevo i Deloitte BiH je službeno otvorena. Partner projekta i ove godine je Razvojni program Ujedinjenih nacija (UNDP).
Jučer je službeno otvorena četvrta sezona Ženske Mentorske Mreže, programa koji je postao simbol osnaživanja žena i jačanja njihove uloge u ekonomiji Bosne i Hercegovine. I ove godine, predavanja u okviru mentorskog programa će se održavati na SSST Univerzitetu u Sarajevu.
100 žena iz cijele Bosne i Hercegovine, od čega 50 iskusnih menadžerica koje su ostvarile sjajne rezultate u različitim profesijama i oblastima djelovanja i 50 mladih žena koje žele ostvariti kako osobni, tako i profesionalni napredak, te aktivno oblikovati društvo u kojem djeluju, će zajedno razmjenjivati iskustva i znanje u narednih 5 mjeseci koliko program traje.
Addiko Bank Sarajevo i Deloitte BiH iz godine u godinu zajedno rade na unaprjeđenju programa i kreiranju sadržaja koji ima potencijal obogatiti iskustvo svih sudionica, pružajući im relevantne informacije i perspektive iz prakse.
Četvrta sezona programa otvorena je obraćanjem osnivačica Ženske Mentorske Mreže, Sanele Pašić, Članice NO Addiko Bank d.d. Sarajevo i Profesorice na Univerzitetu Sarajevo School of Science and Technology, Sabine Softić, Odgovorne partnerice za Deloitte BiH, i Narine Sahakyan, rezidentne predstavnice UNDP-a u BiH koje su izrazile zadovoljstvo što je ideja međusobnog povezivanja žena naišla na široku podršku društva, te što je projekat prepoznat kao pokretač promjena.
Od samog osnivanja Ženske Mentorske Mreže, UNDP je partner projekta, a gđa. Sahakyan istaknula je ključnu ulogu ovog partnerstva u podršci ženskom osnaživanju i ostvarivanju ciljeva programa:
Kao ponosni nositelj zlatnog pečata rodne ravnopravnosti, UNDP u Bosni i Hercegovini je posvećen ekonomskom osnaživanju žena. Kroz Žensku mentorsku mrežu UNDP podržava generacijsku razmjenu znanja, solidarnost i umrežavanje žena u borbi protiv stereotipa i društvenih normi koje ometaju žensko liderstvo i napredovanje žena u karijeri, što potvrđuju podaci nedavno objavljenog Barometra rodne ravnopravnosti kojeg smo objavili u partnerstvu s Agencijom za ravnopravnost spolova BiH.
Suosnivačica programa Sanela Pašić, Članica NO Addiko Bank d.d. Sarajevo i Profesorica na Univerzitetu Sarajevo School of Science and Technology u uvodnom obraćanju istakla je:
Veliko nam je zadovoljstvo vidjeti da sve veći broj mladih, perspektivnih žena koje su na početku svoje karijere uviđaju koristi ovoga projekta, prvenstveno kroz iskustva koje im donose uspješne mentorice. Pored mentorstva, i ove godine kroz sjajna, edukativna druženja želimo prenijeti specifična znanja potrebna za napredovanje u poslovnom svijetu, te se međusobno povezivati i motivirati mlade žene da ostanu u BiH i daju svoj doprinos privatnom sektoru i ekonomiji zemlje.
Pašić je navela i da sa posebnom pažnjom biraju teme predavanja i osmišljavaju program koji je iz godine u godinu jednako kvalitetan, s ciljem omogućavanja obuke iz oblasti neophodnih za menadžera, a koje ne nudi konvencionalno fakultetsko obrazovanje, kao što su: pregovaranje, emocionalna inteligencija, poslovna etika, javni nastup i mnoge druge.
Suosnivačica programa Sabina Softić, Odgovorna partnerica za Deloitte BiH dodala je:
Ženska Mentorska Mreža je pokazatelj kako kroz ovaj program kontinuirano možemo osnaživati mlade i ambiciozne žene. Kroz prethodna tri ciklusa imali smo privilegiju pružiti podršku više od 150 mladih dama iz svih krajeva Bosne i Hercegovine. A sada, četvrtu godinu za redom uspješno okupljamo veliki broj poslovnih žena koje s oduševljenjem prihvaćaju naš poziv za sudjelovanjem i uživaju u dijeljenju svog znanja. Zahvalna sam što imamo značajnu podršku od strane našeg dugogodišnjeg partnera, UNDPa, ali i što druge organizacije prepoznaju značenje našeg programa.
I ove godine podršku projektu pružio je i Predsjednik Uprave Addiko Bank d.d. Sarajevo, Jasmin Spahić koji je u svom obraćanju na svečanom otvaranju istakao:
Addiko Bank Sarajevo realizira i podržava značajan broj inicijativa koje su fokusirane na edukaciju mladih. Mladi su ti koji donose nove ideje, te nam je veliko zadovoljstvo što imamo priliku da ih na ovaj način osnažimo i pružimo im podršku. Programi ovog karaktera značajno doprinose razvoju potencijala mladih žena, što je iznimno važno za društvo i ekonomiju u cjelini.
Podršku realizaciji četvrtog ciklusa programa „Ženska Mentorska Mreža“ pružili su: EFSE, UN Women, IFC, UNFPA i Sarajevo School of Science and Technology (SSST), a medijski partner projekta je magazin Forbes BiH.
