Suočavanje s egocentričnom osobom na poslu ili u privatnom okruženju može biti vrlo iscrpljujuće. Takvi ljudi često očekuju da su njihove potrebe uvijek na prvom mjestu. Dugoročno, to narušava odnose, timski rad i osobno zadovoljstvo.
Dobra vijest je da egocentrična osoba pokazuje prepoznatljive obrasce ponašanja. Ako ih znate uočiti na vrijeme, možete se zaštititi ili barem postaviti jasne granice.
U nastavku donosimo četiri česta znaka koji upućuju na to da imate posla s egocentričnom osobom.
Egocentrična osoba se javlja samo kada nešto treba
Jedan od najčešćih znakova je selektivna komunikacija. Egocentrična osoba kontaktira vas isključivo kada joj trebate. Kada vi imate pitanje, problem ili prijedlog – nema odgovora.
Ovakvo ponašanje čest je prizor i u digitalnom okruženju. Osoba se javlja u grupama samo kada traži pomoć, preporuku ili vidljivost. Zauzvrat ne daje ništa.
Bira dobar dojam umjesto stvarnog odnosa
Egocentrična osoba često inzistira na formalnoj prisutnosti, ali ne i na stvarnoj povezanosti. Važno joj je kako odnos izgleda izvana, ne kako stvarno funkcionira.
Na poslu se to vidi kod nadređenih koji traže lojalnost i prisutnost. Istovremeno ne nude podršku, razgovor ili razvoj. Fokus je na slici, ne na ljudima.
Svaki razgovor okreće prema sebi
Razgovor s egocentričnom osobom rijetko je dijalog. Čim započnete temu, ona je brzo preusmjeri na sebe i svoje uspjehe.
Znak upozorenja je nedostatak interesa za druge. Ako vas nitko ne pita kako ste ili što radite, odgovor je već tu.
Egocentrična osoba stalno traži potvrdu
Egocentrično ponašanje često prati nesigurnost. Takve osobe traže stalne pohvale i odobravanje svojih odluka.
Ovakav odnos brzo postaje emocionalno iscrpljujući. Ako stalno imate osjećaj da nekoga morate „držati na okupu“, budite oprezni.
Kako se nositi s egocentričnom osobom
Ako prepoznajete ove obrasce, niste sami. Psiholozi naglašavaju da je postavljanje granica ključno. Ne morate uvijek biti dostupni niti ispunjavati tuđa očekivanja.
Rana identifikacija ovakvih ponašanja pomaže očuvati profesionalne odnose i mentalno zdravlje.
Vrijedi li se nositi s egocentričnom osobom?
Rad s egocentričnom osobom nije jednostavan. Ponekad je nužan, ponekad izbor. Najvažnije je da znate prepoznati znakove i zaštitite vlastite granice.
Na kraju, odluka je vaša. Ali informirana odluka uvijek je bolja od iznenađenja.
Izvor: Fast Companyja; prijevod i prilagodba: financa.ba
Prilikom preuzimanja obvezno navesti izravni link na članak.
