Mladi u Bosni i Hercegovini i dalje su među najranjivijim skupinama na tržištu rada. Stopa nezaposlenosti u drugom tromjesečju 2025. iznosila je 33,9 posto, a više od 66.000 mladih osoba bilo je registrirano u službama za zapošljavanje. Iako se broj nezaposlenih mladih blago smanjio, masovan odlazak u inozemstvo i dalje osiromašuje zemlju, kako radno tako i demografski.
Pilot projekt „Jamstva za mlade“ počinje 2026. godine
Od 2026. godine, Bosna i Hercegovina pokreće pilot projekt „Jamstva za mlade“ – europski model koji obvezuje institucije da svakom mladom čovjeku ponude posao, obuku, dodatno obrazovanje ili podršku za samozapošljavanje u roku od četiri mjeseca nakon završetka školovanja ili gubitka posla.
Pilot će se provoditi u više područja, uključujući Brčko Distrikt. Uspjeh projekta ovisit će o kvaliteti ponuda, suradnji s poslodavcima i boljoj povezanosti obrazovanja i institucija za zapošljavanje.
Mladi u BiH suočeni s dubokim strukturnim problemima
Glasnogovornik Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Boris Pupić, ističe da su mladi u BiH tradicionalno među najranjivijima na tržištu rada.
„Problemi su duboko strukturni – od neusklađenosti obrazovanja s potrebama tržišta do ograničenih sredstava za aktivne mjere zapošljavanja“, navodi Pupić.
Iako se broj mladih na evidenciji smanjio, upozorava da to ne znači da su pronašli posao. Mnogi jednostavno napuštaju zemlju.
Pupić dodaje da se poslodavci žale na nedostatak praktičnih vještina među mladima, dok sustav sporo reagira na promjene.
„Jamstva za mlade mogla bi postati ključni mehanizam koji će povezati institucije, poslodavce i obrazovanje u jedinstveni lanac zapošljavanja“, kaže on.
Kvalitetne ponude ključne su za uspjeh projekta
Profesor Ljiljan Veselinović, autor situacijske analize projekta, objašnjava da je riječ o mehanizmu koji se u Europskoj uniji pokazao izuzetno uspješnim.
„Suština Jamstva nije da mladi dobiju bilo kakvu ponudu, već kvalitetnu, prilagođenu njihovim sposobnostima i interesima“, pojašnjava Veselinović.
Dodaje da institucije moraju surađivati i mladima pristupati savjetodavno i motivirajuće, a ne birokratski.
Prema iskustvima iz Švedske i Estonije, rezultati se postižu samo kad država aktivno uključuje mlade koji nisu u obrazovanju niti rade, tzv. NEET populaciju.
Brčko Distrikt prvi testni teren za Jamstva za mlade
U Brčko Distriktu, gdje će pilot projekt prvo zaživjeti, lokalna uprava već je završila pripremnu fazu.
Omladinski radnik Harun Šabanović najavljuje početak projekta početkom 2026. godine.
„Cilj je da svaka mlada osoba od 15 do 30 godina, koja završi školu ili ostane nezaposlena, dobije konkretnu ponudu u roku od četiri mjeseca“, objašnjava Šabanović.
Nakon prijave na Zavod za zapošljavanje, savjetnik izrađuje individualni plan zapošljavanja, koji može uključivati praksu, stručno osposobljavanje ili podršku za samozapošljavanje.
U prvoj fazi planirano je uključivanje 300 do 400 mladih, a najveći izazov bit će pronalazak NEET populacije.
Izazovi u Federaciji BiH i nepovjerenje mladih
Pupić upozorava na problem „pasivnih evidencija“ u Federaciji BiH.
„Mnogi su registrirani samo radi zdravstvenog osiguranja, dok u stvarnosti rade ilegalno ili žive u inozemstvu. To iskrivljuje sliku tržišta rada i otežava savjetnicima rad sa stvarnim tražiteljima posla“, objašnjava.
Uspjeh „Jamstva za mlade“ ovisit će i o jačanju aktivne radne snage, posebno među mladima, ženama i ruralnim stanovništvom.
S druge strane, Šabanović ističe da među mladima postoji veliko nepovjerenje prema institucijama.
„Godinama su razočarani i ne vjeruju da sustav može pomoći. Ako se ‘Jamstva za mlade’ provode dosljedno i transparentno, mogu vratiti povjerenje i pokazati da država ima plan za njih“, zaključuje.
„Jamstva za mlade“ mogu promijeniti budućnost BiH
Pilot projekt „Jamstva za mlade“ u Bosni i Hercegovini kreće 2026. godine. Ako bude uspješan, prerast će u trajni model zapošljavanja mladih.
Njegova vrijednost nije samo u broju zaposlenih, već i u povezivanju obrazovanja i tržišta rada, vraćanju povjerenja mladih te smanjenju odlazaka iz zemlje.
Ako BiH dosljedno provede ovaj model, „Jamstva za mlade“ mogla bi postati prekretnica u borbi protiv nezaposlenosti mladih.
